Comunità montana “Titerno-Alto Tammaro”, ok al contratto integrativo 2018

La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso la Comunità montana “Titerno-Alto Tammaro” di Cerreto Sannita si è tenuta la riunione della delegazione trattante per la stipula definitiva del contratto integrativo 2018 per i dipendenti.

Presenti per la parte pubblica il segretario generale Carlo Petriella e il presidente del consiglio generale Franco Valente e l’assessore Innocenzo Pugliese; per la parte sindacale Antonio Pagliuca e Raffaele Fonzo della Uil Fpl, Antonio Forgione della Cisl Fp, Antonia Iavasile della Fp Cgil, Michele Di Biase e Andrea Di Giacomo della Rsu. Le risorse decentrate per l’anno 2018, pari ad € 52.418,92, comprensive di € 3.700,37 di economie anno precedente, risultano essere state così ripartite: progressioni economiche orizzontali pregresse € 40.251,00; indennità di rischio e maneggio valori € 1.120,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 2.650,00; progetti e performance € 4.462,71; nuove progressioni economiche orizzontali € 3.935,21. I rappresentanti delle organizzazioni sindacali hanno chiesto che per il 2019 possa essere prevista una nuova selezione per l’assegnazione delle progressioni economiche orizzontali.

“L’intesa sottoscritta – ha commentato a margine dell’incontro Antonio Pagliuca, segretario responsabile della Uil Fpl Benevento – ci mette nelle condizioni di dire che trattasi di un ottimo contratto integrativo. Ottima la scelta – conclude il sindacalista – di finanziare la progressione economica orizzontale per i lavoratori meritevoli”.