Questione dipendenti Uffici Stato Civile ed Anagrafe, i sindacati incontrano Lanzalone

“Le problematiche dei lavoratori di Palazzo Mosti potrebbero essere vicine a una definizione. Almeno a giudicare dagli impegni presi dal dirigente del Settore Demografia, Andrea Lanzalone dinanzi ai rappresentanti sindacali della Uil Fpl, Antonio Pagliuca e della Cisl Fp, Antonio Forgione in una riunione tenuta a Palazzo Impregilo.

Durante la riunione – si legge in una nota – i rappresentanti sindacali hanno evidenziato i molteplici problemi degli Uffici Stato Civile ed Anagrafe e in particolare la mancata liquidazione del saldo performance 2018, dell’indennità di disagio per il front office e l’esiguità della cifra prevista per le indennità di particolari responsabilità.

Inoltre le doglianze continuano parlando della mancata presentazione del progetto per l’apertura dell’ufficio Stato Civile nei weekend e festività, nonostante il lavoratori siano andati al lavoro in quei giorni. Per cui le prestazioni effettuate saranno richieste come ore di straordinario e per il futuro i dipendenti non effettueranno più alcuna prestazione straordinaria e non assicureranno l’apertura degli uffici nei giorni di sabato, domenica e festivi, visto anche che la partecipazione ai progetti è volontaria.

Infine Pagliuca e Forgione – continua il comunicato – hanno ricordato le questioni relative al carico di lavoro che hanno portato alcuni dipendenti a chiedere il trasferimento altrove: la carenza di personale, la richiesta da parte del dirigente di trovarsi un sostituto in caso di ferie o altre assenze programmate e infine la decisione di prevedere negli uffici demografici  solo 5 posizioni di sportello in luogo delle 12 effettive, quando in altri settori che saltuariamente effettuano sportellistica.

A queste richieste Anzalone ha chiarito che la determina del saldo della performance è stata predisposta, ma non è stata inviata alla ragioneria perché ad agosto non inserirà alcuna indennità accessoria in busta paga, mentre per l’indennità di performarce non sono presenti fondi sufficienti.

Per l’apertura degli uffici – proseguono le sigle – il dirigente ha presentato una bozza del progetto, con liquidazione degli arretrati del primo semestre 2019, che è sua intenzione adottare e comunicare ufficialmente entro il 26 luglio, chiedendo ai lavoratori, su base volontaria, di fargli conoscere entro la medesima data l’eventuale disponibilità a partecipare allo stesso. In assenza di disponibilità dovrà sospendere il servizio.

Per quanto concerne la carenza del personale il dirigente assicura Pagliuca e Forgione di aver chiesto il trasferimento di alcuni dipendenti, in sostituzione di quelli andati in pensione e prossimi alla quiescenza senza aver ottenuto risposta. Per cui il verbale dell’incontro sarà l’occasione per chiedere a sindaco e segretario generale di procedere con una redistribuzione del personale.

Sulla questione, davvero strana, di doversi trovare un sostituto in caso di ferie, il dirigente ha assicurato che la mancanza non è un elemento ostativo alla concessione delle stesse.

Infine la situazione degli sportelli. L’Ufficio Personale ha chiarito al dirigente che non è possibile incrementare il numero di dipendenti da poter retribuire con l’indennità prevista. A tal fine il verbale sarà inviato a detto Ufficio con la richiesta  di provvedere ad integrare il numero delle posizioni in base alle effettive postazioni di sportello del settore, utilizzando i risparmi che si sono registrati nelle risorse attribuite al settore per la mancata attribuzione della posizione organizzativa.

Al termine della riunione – conclude la nota – il Segretario della Uil Fpl, Antonio Pagliuca e quello della Cisl Fp, Antonio Forgione, auspicando che gli impegni presi dal dirigente saranno onorati hanno chiesto che il verbale venga inviato al Sindaco, al Segretario Generale e all’ufficio del personale. Comunque le organizzazioni sindacali sono pronte ad aprire delle posizioni di contenzioso in caso di mancata risoluzione delle problematiche evidenziate”.