La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Castelpagano è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2017.

Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Grazia Di Nunzio e il responsabile dell’ufficio tecnico Raffaele De Leucio; per la parte sindacale Fioravante Bosco e Antonio Pagliuca della Uil Fpl e Antonio Colacrai della Rsu Uil Fpl, oltre ai rappresentanti di Fp Cgil e Cisl Fp. Le risorse decentrate per l’anno 2017, pari a € 28.847,72, sono state così ripartite: indennità di comparto € 4.687,80; progressioni economiche orizzontali € 12.669,00; indennità di rischio e disagio € 1.320,00; indennità maneggio valori € 350,00; indennità turnazione festiva € 840,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 1.550,00; indennità di reperibilità polizia locale € 800,00; produttività € 10.210,92, comprensivo di € 3.580,00 di residui anno 2016.

Altri € 4.000,00 dovrebbero essere ripartiti a favore del personale dell’Ufficio tecnico comunale quale incentivo per funzioni tecniche e per l’organizzazione di manifestazioni proprie dell’Ente. A tal fine è stato sottoscritto anche l’accordo sul regolamento per la ripartizione dell’incentivo per l’ufficio tecnico comunale.
“E’ stato sottoscritto – dichiarano Bosco e Pagliuca (Uil) – anche per quest’anno, un buon accordo che migliora i servizi resi ai cittadini e valorizza la professionalità dei lavoratori. Un bravo va alla segretaria comunale Di Nunzio e al responsabile tecnico De Leucio per aver tenuto in debito conto le richieste del sindacato”.