Palazzo Mosti, la Fpl chiede l’istituzione di una Commissione d’inchiesta sugli incentivi al personale

“Lo scorso 29 agosto la Flp Funzioni Locali ha consegnato, nell’incontro con il sindaco di Benevento Clemente Mastella, una corposa relazione, concernente la richiesta e pubblicazione di tutte le determine dirigenziali riguardanti i super incentivi di progettazione liquidati oltre 15 anni al personale comunale di ogni ordine e grado, compresa la Dirigenza per le super indennità di risultato”. A comunicarlo in una nota diffusa alla stampa il coordinatore Funzioni Locali Benevento e provincia, Giuseppe De Nigris.

“Nella stessa richiesta – prosegue la nota – abbiamo rappresentato al Sindaco Mastella, che tantissimi dipendenti comunali, compresi sindacalisti di varie sigle,  hanno percepito nel corso degli anni, decine di migliaia di euro con i super incentivi dei progetti gli stessi oltretutto, contestati anche dalla ispezione del Ministero delle Finanze ed Economiche nell’anno 2009, richiedendone il recupero delle predette somme . A tutt’oggi, sembra, che i super incentivi liquidati al personale comunale, autorizzati dai preposti Dirigenti nel corso degli anni (oltre 15 anni), non sono stati ancora recuperati come sostenuto nella Delibera di Giunta Comunale n. 191 del 23.11.2011.

Ora la Flp, in occasione dell’istituzione della Commissione d’indagine sul Piu Europa – prosegue De Nigris -, che dovrebbe riunirsi entro l’8 settembre chiede nell’occasione, l’istituzione di una Commissione d’Inchiesta interna, per verificare negli anni della vecchia amministrazione comunale, l’ammontare complessivo di tutti i super incentivi di progettazione liquidati al personale comunale, compreso i super incentivi dell’indennità di risultato dei Dirigenti e Segretario Comunale, e quali sono stati i risultati effettivi e che hanno prodotto oltre i 15 anni; e se sono state pubblicate integralmente all’Albo Pretorio online del Comune di Benevento, secondo precise norme sulla trasparenza e Anticorruzione (vedi Legge n. 190/2012 e D.Lgs.vo n. 33/2013 e s.mm.ii.).

Nel contempo – conclude la nota -, chiediamo pubblicamente che tutti i super incentivi di progettazione in corso previsti per il personale comunale, siano ad horas sospesi, in attesa del previsto recupero di quelli già liquidati nel corso degli anni, per verificare se i predetti super incentivi, siano previsti in ossequio e rispetto dei vigenti contratti collettivi nazionali e norme legislative in epigrafe richiamate, e comunque rientrante nel “Fondo Salario Accessorio” del personale Dirigenziale e non”.