Women@Work alla chiesa dell’Addolorata: ecco come favorire l’occupazione delle donne

Voucher, corsi formativi qualificanti, politiche di aiuto alla maternità e alla cura dei figli: sono queste le strategie messe in campo dalla Regione Campania per incentivare le pari opportunità e l’occupazione femminile, in un contesto quale quello sannita, e più in generale del Meridione, in cui il tasso di occupazione femminile è tra i più bassi d’Europa con forte penalizzazione, anche rispetto alle retribuzioni, per le donne occupate e altamente specializzate.

La questione è stata al centro di un confronto presso la chiesa dell’Addolorata a Benevento nell’ambito del più ampio progetto Women@Work – Accordo Territoriale di Genere, promosso e finanziato dalla Regione Campania, finalizzato ad attivare un circuito virtuoso fra sviluppo del territorio beneventano e l’occupazione delle donne.

Tra i presenti l’assessore regionale alla Formazione e alle Pari Opportunità, Chiara Marciani, che ha anche annunciato le prossime fasi del progetto.

“Sono circa duemila le donne che l’anno scorso hanno lasciato il lavoro dopo la gravidanza, pur essendo più difficile oggi la procedura delle dimissioni bianche, quindi hanno scelto di farlo consapevolmente per impossibilità a conciliare lavoro, famiglia e cura dei figli. E’ per questo che è necessario incentivare strategie di aiuto, attraverso i voucher, come gli asili nido e promuovere corsi di formazione”.

Sono queste, in sintesi, le parole pronunciate dall’assessore Marciani, spiegando lo spirito e gli obiettivi dell’accordo territoriale di genere Women@Work.

Le dichiarazioni nel servizio video