Villa Margherita, eletta la segreteria aziendale della Uil Fpl: ‘Ora si discuta del futuro’

Eletta la segreteria aziendale della Uil Fpl presso la Clinica Villa Margherita di contrada Piano Cappelle. Sono state nominate Lucia Benenati quale segretario aziendale e Nicolina Rapuano nel ruolo di segretario organizzativo.

All’atto della nomina si è provveduto, alla presenza del segretario territoriale della Uil Fpl, Giovanni De Luca, a una ampia discussione sulla situazione nella quale versa la Clinica di Piano Cappelle.

‘Prima di tutto – esordisce Giovanni De Luca – riteniamo necessario procedere a un incontro chiarificatore con la Responsabile Rapporti di Lavoro della Kos Servizi (azienda che gestisce Villa Margherita) Marianna Moser. Già nelle settimane scorse si sarebbero dovuti tenere dei confronti in videoconferenza, i quali sono saltati  a causa dell’assenza della dottoressa Moser. Una nuova riunione è stata programmata per il prossimo 20 ottobre. Contiamo, viste le problematiche, che l’incontro possa essere anticipato. In ogni caso, ci attendiamo che quel giornola controparte sia fisicamente presente a Benevento in modo da poter discutere fattivamente del futuro della clinica. Tra l’altro dopo la riapertura post Covid alle attività di degenza non abbiamo potuto interloquire in nessun modo con l’azienda e questo ci preoccupa ulteriormente’.

Nel confronto si intende discutere prioritariamente della questione del Piano Industriale di Villa Margherita. ‘Chiarire cosa si intenda fare in futuro – continua il segretario della Uil Fpl – è un atto necessario, non solo per i dipendenti, ma anche per il bene della struttura e del territorio. Noi come Uil Fpl siamo pronti a un confronto costruttivo a favore di tutti gli attori che interagiscono con Villa Margherita’.

Altro motivo di preoccupazione è lo stato di estremo disagio che si sta verificando in clinica, con trattamenti differenti verso i vari operatori in termini di turnazione di lavoro e in termini di serenità del proprio impegno. ‘Va rimarcato – spiega De Luca – che questo stato di cose è inaccettabile perché tutti i lavoratori hanno il diritto di poter lavorare con la massima tranquillità. Fare favoritismi può solo comportare problemi all’azienda’.

Sempre parlando di orari di lavoro si ricorda che in una riunione di luglio per affrontare l’emergenza Covid essi vennero modificati. ‘Vorremmo sapere a questo punto – continua il rappresentante della Uil Fpl – quando si provvederà a ripristinare il vecchio orario. Va segnalato che insieme a questo cambiamento si è affiancata anche la decisione di turnare tra diversi reparti creando un aumento notevole del carico di lavoro’.

In conclusione ci si augura che tutte queste domande possano ottenere una risposta nel prossimo incontro. ‘Visto che le precedenti riunioni in videoconferenza sono saltate – conclude De Luca – ci aspettiamo che si possa discutere di ogni questione. Se dovesse saltare questo ulteriore incontro saremo costretti a chiedere l’apertura di un tavolo prefettizio con la presenza anche del direttore generale dell’Asl Bn1’.