Salari, servizio al 100% e parcheggi: accordo tra sindacati e Trotta

Si è concluso con esito positivo l’incontro tra la società Trotta Bus Services, il Comune di Benevento e Filt Cgil, Fit Cisl, UilTrasporti e Ugl-autoferro. 

Si è evitato – scrivono i sindacati – che sui lavoratori in regime al fondo bilaterale al 100% ricadesse un ulteriore disagio economico, dopo quello in atto socio-sanitario del Covid-19.

Infatti, si è concordato che ai lavoratori che hanno percepito per via del fondo bilaterale, un salario pari o quasi a zero euro, l’azienda procederà ad un anticipo di 800 euro tramite bonifico che avverrà in tempi brevi, mentre, per tutti i lavoratori che hanno percepito al di sotto di 800 euro, su base volontaria, si potrà richiedere alla Società una anticipazione di una somma pari a 500 euro.

Si è parlato anche della riattivazione del servizio al 100%, che dovrebbe ripartite da lunedì 25 maggio: su questo punto aspettiamo conferma. 

Ricordiamo a tutti – proseguono le sigle – che è fatto obbligo per l’utenza, così come stabilito dal DCPM e dall’Ordinanza Regionale vigente, utilizzare i mezzi di trasporto solo se muniti di mascherine, inoltre, va ricordato di obliterare il titolo di viaggio una volta saliti a bordo. 

Le parti sociali hanno richiesto, inoltre, uno specifico incontro per il settore della mobilità, anche in vista della ripartenza nel mese di giugno dei parcheggi a pagamento delle strisce blu.

Le organizzazioni sindacali – conclude la nota – si ritengono soddisfatte per il  raggiungimento dell’accordo e del ripensamento della Società, perché era inammissibile che tutto potesse ricadere solo sui lavoratori e ringraziano l’assessore Ambrosone per essere intervenuto in tempi celeri, contribuendo alla risoluzione della criticità.