Incentivi ai dipendenti comunali per il depuratore, la nota della Flp

“La Flp – Funzioni Locali ha già contestato con più note sindacali inviate al segretario comunale ed al sindaco di Benevento, le procedure illegittime dei super  incentivi di progettazione liquidate al personale tecnico-amministrativo coinvolto nelle progettazioni dei Settori dell’Ente, anche  in considerazione, che i predetti super  incentivi, hanno l’obbligo di transitare nel “Fondo Salario Accessorio” del personale dipendente”. Il Coordinatore Territoriale FLP – Funzioni Locali Benevento e provincia, Giuseppe De Nigris, ritorna sul tema degli incentivi per i dipendenti di Palazzo Mosti.

La Flp – prosegue la nota -, sarebbe anche curiosa di sapere in quali fasce orarie i predetti progetti siano stati effettuati e se gli stessi dipendenti comunali, coinvolti nelle progettazioni, abbiano regolarmente timbrato il cartellino marcatempo, così come prescritto dalle vigenti norme contrattuali e legislative. Ribadiamo di aver rappresentato e richiesto la pubblicazione sul sito istituzionale del Comune di Benevento “Amministrazione Trasparente”, di tutte le determine dirigenziali da oltre 16 anni, concernente le liquidazioni dei super incentivi di progettazione del personale comunale.

Siamo anche curiosi di sapere – aggiunge De Nigris – chi sono i preposti responsabili al controllo e verifica dei lavori sui super incentivi di progettazione liquidati al personale comunale e l’ammontare complessivo di guadagno di decine di migliaia di euro percepito da oltre 16 anni sulle progettazioni, effettuate al Comune di Benevento, per non parlare di decine e decine di migliaia di euro di contenziosi e vertenze di lavoro aperte in un decennio, avverso  l’Ente, da parte di molti dipendenti passate anche tra i “debiti fuori bilancio”. Ora dopo circa 3 anni dalla liquidazione dei super incentivi al personale tecnico-amministrativo sui lavori di “impianto di depurazione città di Benevento” in località Sant’Angelo a Piesco si torna a parlare del  Depuratore?”.