Provincia di Benevento, approvato il contratto collettivo decentrato per i dipendenti

La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso la Provincia di Benevento è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo valevole per l’anno 2014. Presenti per la parte pubblica il segretario generale Franco Nardone e il dirigente Vincenzo Catalano; per la parte sindacale Michele Nazzaro della Uil Fpl, Giannaserena Franzè della Fp Cgil e Antonio Forgione della Cisl Fp, Giuseppe Creta, Agostino Russo, Osvaldo Romano, Tiziana Iannace, Francesco Mervoglino, Gabriella Gomma, Vincenzo Iuliano e Roberto Fresta della Rsu.

Il fondo per l’anno 2014, pari a 1.626.749,94 euro, è stato ripartito tra progressioni economiche orizzontali anni pregressi (503.461,38 euro); retribuzione di posizione e di risultato per le posizioni organizzative (273.060,00 euro); alte professionalità (12.911,25 euro); indennità di comparto (122.557,80 euro); reinquadramento polizia provinciale (3.649,03 euro); indennità turno (33.000,00 euro); indennità reperibilità (51.000,00 euro); indennità maneggio valori (970,70 euro); indennità rischio e disagio (12.900,00 euro); indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità (62.400,00 euro); produttività e miglioramento dei servizi (192.849,78 euro); incentivi tecnici ex-art. 92 codice degli appalti (357.990,00 euro).

A queste risorse vanno aggiunti 150.633,03 euro per lo straordinario, valore confermato nello stesso stanziamento dell’anno precedente. Per il solo anno 2014, considerato il ritardo con il quale è stato approvato il contratto, l’attribuzione dell’incentivo al personale dipendente non titolare di posizione organizzativa avverrà solo attraverso la compilazione della scheda individuale.

“Un ottimo risultato – dichiara Michele Nazzaro (Uil Fpl) – poiché i lavoratori della Provincia non perderanno nemmeno una parte dei loro incentivi e la liquidazione dei compensi da parte dei dirigenti sarà anche più semplice da effettuare”.

“L’obiettivo di destinare più risorse ai dipendenti di categoria A, B, C e D (non titolari di posizione organizzativa) è stato centrato in pieno anche per il 2014”, dichiara Fioravante Bosco, segretario generale aggiunto della Uil Avellino/Benevento, che poi aggiunge: “C’è bisogno ancora di maggior equilibrio salariale tra chi riveste la posizione organizzativa e chi non ce l’ha! E’ per questo che invito tutti i lavoratori a farsi carico della necessità di votare per una Rsu che sia più rappresentativa dell’intera platea dei dipendenti provinciali. La Uil Fpl è disponibile a farsi carico di questa esigenza, ora o mai più”.