Comune di Sant’Angelo a Cupolo: approvato il contratto collettivo decentrato integrativo

La segreteria provinciale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Sant’Angelo a Cupolo è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2012. Alla riunione erano presenti per la parte pubblica la responsabile del Settore IV Vincenza Barletta; per la parte sindacale Antonio Pagliuca della Uil Fpl, Salvatore Mazzarelli e Adriano De Lauri della Rsu Uil Fpl.

Le risorse decentrate per l’anno 2012, pari ad € 65.515,33, sono state così ripartite: progressioni economiche orizzontali € 20.262,37; indennità di comparto € 9.244,02; indennità maneggio valori € 341,00; indennità di reperibilità € 991,68; indennità di rischio € 1.980,00; indennità di disagio € 1.056,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 20.700,00; lavoro straordinario € 3.500,00; Incentivazione progetti strumentali e di risultato € 5.770,38; progetto recupero ICI € 1.169,88; indennità servizio festivo € 500,00.

Altri 10.000,00 euro dovrebbero essere spesi complessivamente per gli incentivi da destinare all’ufficio tecnico comunale per la redazione della progettazione interna delle opere, così come previsto dall’art. 92 del codice degli appalti.

Il segretario responsabile della UIL FPL di Benevento, Antonio Pagliuca, a margine della riunione ha tenuto a precisare: “Devo innanzitutto ringraziare la segretaria comunale Enza Maglione e i responsabili di servizio Pino Goletta e Vincenza Barletta per la disponibilità e la determinazione che hanno posto in essere per arrivare a questo accordo, che ritengo molto positivo per i lavoratori.

Come sempre, l’altra stella polare è stata la necessità di incrementare il grado di efficienza dei servizi resi ai cittadini. Penso che ci siamo riusciti molto bene”.