“E’ giunta notizia che sino ad oggi non sono state pagate le ferie non godute ad alcuni dipendenti a tempo determinato. Siamo sicuri che trattasi di un normale ritardo amministrativo, ad ogni buon conto cogliamo l’occasione per fare chiarezza in merito”. Lo scrive in comunicato a firma della coordinatrice provinciale Colomba Donnarumma la Gilda degli insegnanti.

“La nota del Ministero dell’economia e delle Finanze n.113 del 24.07.12 ha indebitamente disposto la sospensione del pagamento delle ferie non ancora fruite. Infatti, – aggiunge il comunicato – anche senza soffermarsi sui fondati sospetti di incostituzionalità del D.L. 95/2012 per la subiecta materia, è giusto il caso di ricordare che al comma 8 dell’art.5 lo stesso decreto chiaramente così dispone “..Eventuali disposizioni normative e contrattuali più favorevoli cessano di trovare applicazione a decorrere dall’entrata in vigore del presente decreto..”; Orbene ,il decreto “de quo“ è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.156 del 6.07.2012 e pertanto anche in sintonia con quanto ribadito anche dal comunicato dell’Inps n.12486 del 26.07.12, la previgente normativa continua a trovare applicazione nei confronti del personale cessato entro e non oltre il 6.07.12”.

“Ne consegue – continua – che l’omessa retribuzione delle ferie, riposi e permessi non goduti al personale della scuola è illegittima per violazione e falsa applicazione di legge. Invitiamo pertanto con la presente ad erogare senza indugio alcuno i compensi spettanti ai dipendenti cessati dal servizio fino alla data del 6.07.12. anche perché diversamente si ravviserebbero estremi di responsabilità dirigenziale ai sensi del d.lgs. nr. 150/09”.