fbpx
Connettiti con noi
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio

Sindacati

Vertenza Cmr, Fials e Nursing Up attaccano gli altri sindacati sull’accordo raggiunto

Pubblicato

su

Ascolta la lettura dell'articolo

“In merito alla vertenza in atto per l’acquisizione da parte di Neuromed del Centro Medico Erre di Sant’Agata de’ Goti – scrivono in una nota Fials e Nursing Up – è opportuno fare chiarezza e rappresentare lo stato dell’arte ad oggi. Non conosciamo l’accordo sottoscritto da CGIL-CISL-UIL e tanto decantato sulla stampa ma abbiamo certezza di quanto propostoci da Neuromed in data 11 marzo nella riunione sindacale svoltasi presso la sede di Confindustria.

Neuromed ha proposto alle organizzazioni sindacali presenti – a proposito va segnalato ed evidenziato che la FIALS non è stata invitata – un “contratto aziendale di prossimità” fortemente penalizzante per i lavoratori sia dal punto di vista economico che giuridico-organizzativo.

Il contratto prevede: riduzione del 10% lordo della retribuzione mensile; aumento dell’orario di lavoro settimanale da 36 a 38 ore senza aumento del trattamento economico; riduzione del periodo di ferie spettanti annualmente da 36 a 25 gg.; revisione del trattamento economico in caso di malattia; revisione del trattamento economico in caso di infortunio; riclassificazione del personale; sospensione di tutte le indennità; non remunerazione del premio incentivante; soppressione della indennità di coordinamento.

A fronte di tale enorme sacrificio chiesto ai lavoratori – proseguono i sindacati – non è previsto l’esborso di un solo euro da parte di Neuromed. Va poi evidenziato che i lavoratori, non solo quelli iscritti a queste organizzazioni sindacali ma anche quelli iscritti ad altre sigle (oggi firmatarie dell’accordo) hanno sempre non approvato, a larga maggioranza, tale contratto. Va precisato che i lavoratori di una delle tre sigle sindacali, che hanno sottoscritto l’accordo, sono in disaccordo con i dirigenti sindacali che invece lo hanno firmato.

Noi, con forte senso di responsabilità nei confronti delle istanze dei lavoratori, non abbiamo firmato accordi capestri, altri si accordano in virtù, probabilmente, di altri interessi”.

Annuncio

Correlati

redazione 2 giorni fa

Trotta, la Filt CGIL denuncia gravi criticità: “Situazione ormai insostenibile per i lavoratori”

Giammarco Feleppa 2 settimane fa

Morgante rassicura: “Nessun problema per l’estate all’ospedale di Sant’Agata. Pronti nuovi progetti per il futuro”

redazione 3 settimane fa

“Viaggi.AMO: oltre le barriere – viaggio in autonomia”, ecco il progetto di terapia occupazionale per la crescita dei giovani del CMR di Sant’Agata de’ Goti

redazione 3 settimane fa

A Sant’Agata dei Goti rombano le Supercar: nel weekend arriva il Saticula Motor Show

Dall'autore

redazione 43 minuti fa

Iachetta (FI): “Presentata interrogazione per messa in sicurezza del tratto di strada provinciale che attraversa Bagnara”

redazione 45 minuti fa

Molinara, la minoranza: “Nessuna risposta del sindaco su gestione beni immobili comunali”

redazione 54 minuti fa

‘Luoghi del Cuore’ del FAI: l’Antico Frantoio di Solopaca conquista oltre 4mila voti e 119° posto nella classifica nazionale

redazione 1 ora fa

Premio Nazionale ‘Luigi Sodo’ al giornalista Gianluca Semprini: venerdì serata evento a Faicchio

Primo piano

redazione 2 ore fa

Riqualificazione della stazione ferroviaria: giovedì la firma dell’accordo tra Comune, Provincia, UniSannio e RFI

Alberto Tranfa 2 ore fa

Rifiuti, a San Vitale debutta l’ecopunto smart: stretta contro lo sversamento abusivo

Alberto Tranfa 2 ore fa

Paduli celebra la 30ª Infiorata: un weekend tra arte sacra, tradizione ed eccellenze enogastronomiche

redazione 3 ore fa

Sannio: da questa sera allerta meteo gialla per temporali

Copyright © 2023 Intelligentia S.r.l.

Skip to content