Stipendi non pagati, la denuncia dei sindacati: “Grave inadempienza della società Trotta”

Filt-CGIL, Fit-CISL, Uiltrasporti e UGL Autoferro denunciano con forza l’ennesimo episodio di grave inadempienza da parte della società Trotta – si legge nella nota – che non ha ancora provveduto al pagamento degli stipendi del mese di dicembre ai propri dipendenti, nonostante il Comune abbia regolarmente versato all’azienda quanto dovuto per il servizio svolto.

Secondo le organizzazioni sindacali, si tratta di un comportamento inaccettabile che conferma una gestione aziendale giudicata irrispettosa, inadeguata e non più compatibile con l’erogazione di un servizio pubblico essenziale come il Trasporto Pubblico Locale. Una situazione che, sottolineano i sindacati, dovrebbe indurre in particolare la politica a una seria riflessione sulle conseguenze delle scelte compiute nell’affidamento dei servizi pubblici.

«Nel nostro Paese – affermano le sigle sindacali – si sta assottigliando sempre di più il confine tra imprenditori seri e chi si limita a essere un semplice prenditore di risorse, privo di senso di responsabilità verso la collettività». A pagare il prezzo più alto, come spesso accade, sono i lavoratori, privati del diritto fondamentale alla retribuzione, e l’utenza, costretta a subire le ricadute di una gestione definita approssimativa e puntualmente inadempiente.

Le organizzazioni sindacali chiedono un intervento immediato e deciso delle istituzioni affinché venga ristabilito il rispetto delle regole e garantita la tutela dei diritti di chi ogni giorno assicura il funzionamento del servizio. «Trotta continua a collezionare inadempienze con una disinvoltura che offende lavoratori, cittadini e l’intero sistema del TPL – dichiarano –. I fatti dimostrano che l’azienda non è più in grado di assicurare un servizio pubblico efficiente, trasparente e rispettoso delle persone».

Filt-CGIL, Fit-CISL, Uiltrasporti e UGL Autoferro assicurano infine che non resteranno in silenzio e che continueranno a vigilare, mettendo in campo tutte le iniziative necessarie per difendere i lavoratori e garantire un servizio pubblico all’altezza delle esigenze della comunità.