‘Indispensabile un’audizione urgente del management dell’A.O.Rummo’

"Un’audizione urgente con il management dell’Azienda Ospedaliera Rummo di Benevento e con le organizzazioni sindacali di categoria per riferire sullo stato dell’arte del nosocomio e sugli sviluppi futuri delle azioni che si intendono intraprendere in termini amministrativi e gestionali" è quanto chiedono il capogruppo del PdL in Regione Campania, Fulvio Martusciello, e il presidente della commissione Ambiente, Energia e Protezione Civile, Luca Colasanto, che hanno inviato una missiva ufficiale, per sollecitare l’incontro, ai presidenti delle commissioni Sanità (Michele Schiano di Visconti) e Trasparenza (Nicola Caputo).
Nella nota inviata ai due presidenti, Martusciello e Colasanto, premesso che "l’azienda Ospedaliera Rummo rappresenta un presidio sanitario strategico per la provincia di Benevento e per l’intero Sannio", chiedono "di conoscere nel dettaglio il `Piano Attuativo predisposto dal management aziendale per comprenderne gli effetti in termini di assistenza, occupazione e rafforzamento del presidio sul territorio". In quanto, per i due consiglieri regionali del PdL, "allo stato si riscontrano delle forti criticità che impattano in maniera significativa sulla qualità dell’assistenza offerta". Ed elencano alcune di queste anomalie: "La lungaggine dei tempi di completamento dei lavori di ristrutturazione relativi all’ampliamento funzionale e di ristrutturazione dei padiglioni `Moscati’ e `Padre Pio’, banditi nel 2006 per un importo di circa 12 milioni di euro, non consentono di utilizzare strutture per la cura di patologie di primaria importanza e contestualmente procedono celermente i lavori di ristrutturazione dell’area di direzione generale". Anche sulla gestione delle risorse umane, il capogruppo del PdL in Regione e il presidente della commissione Ambiente lamentano "la mancanza di provvedimenti trasparenti nella gestione del personale che rischiano di minare la credibilità dell’azienda ospedaliera e la perdita delle migliori professionalità impegnate in attività importanti e fondamentali. Risulta in via di definizione l’approvazione della dotazione organica – aggiungono -, uno strumento che deve essere elaborato sulla base di criteri organizzativi chiari e certi, e su cui è indispensabile porre attenzione per far si che l’articolazione proposta risponda alle reali esigenze di impiego delle professionalità previste". Ed ancora: "Resta tuttora indefinita la questione relativa al gruppo di lavoratori ex somministrati dalla Gi. Group SpA, mentre i percorsi di valorizzazione del personale, quali ad esempio il concorso per l’attribuzione di posizioni organizzative, sono gestiti con procedure poco chiare e trasparenti".
Anche sulle consulenze esterne, i due esponenti del PdL chiedono chiarimenti: "Ad aggravare un quadro economico già difficile si aggiunge il ricorso incontrollato al conferimento di consulenze di tipo amministrativo-legale che rappresentano un inspiegabile dispendio di risorse". Quindi, per tutto quanto esposto, Martusciello e Colasanto ritengono urgente un’audizione congiunta dei direttori generale, amministrativo e sanitario dell’ospedale Rummo "al fine di acquisire ulteriori notizie sulla gestione dell’Azienda".