Un mercato del lavoro dove troppo spesso la domanda non incontra l’offerta e dove i giovani trovano sempre meno spazio. E’ la situazione complessa del Sannio, ma più in generale del Mezzogiorno d’Italia, che è stata al centro di un focus promosso dall’Università del Sannio con l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Benevento.

L’evento è andato in scena a Palazzo San Domenico, la sede dell’Unisannio di piazza Guerrazzi, per la chiusura del progetto “Le officine del lavoro”. Un modo per mettere insieme istituzioni – con la presenza dell’assessore regionale al Lavoro, Sonia Palmieri – imprese, con diversi stand di aziende sannite, e giovani dei licei e universitari.

“L’obiettivo di questo progetto – ha spiegato il presidente dei Consulenti del Lavoro, Vincenzo Testa – era quello di dare i primi strumenti utili ai giovani per interfacciarsi con il mondo del lavoro. Un percorso per aiutare le nuove generazioni ad orientarsi in un mercato sempre più complesso”.

I dati raccontano di un Sannio dove i ragazzi continuano ad investire sulla formazione, ma troppo spesso sono costretti a lasciare la propria terra per cercare delle opportunità lavorative congrue alla loro istruzione.

Un quadro che, però, non vale proprio per tutti: restano molto richieste, soprattutto, le lauree in ingegneria con l’Unisannio che può contare su un dipartimento di eccellenza.

Intanto, l’assessore regionale Palmieri lancia la nuova “Garanzia giovani” con oltre 200milioni di euro per tirocini e formazione. “Il mercato del lavoro campano – ha concluso – è molto complesso, ma con le iniziative già messe in campo e con quelle che arriveranno cercheremo di sostenere i ragazzi e chi ha perso il lavoro in nuovi percorsi di imprenditorialità”.