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Sindacati

Comune di Sant’Angelo a Cupolo, la Uil Fpl: ok al contratto collettivo decentrato integrativo 2015

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La segreteria territoriale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il comune di Sant’Angelo a Cupolo è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2015.

Alla riunione erano presenti per la parte pubblica i responsabili di Settore Antonio Capozzi (presidente della delegazione trattante), Vincenza Barletta e Pino Goletta; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl, Adriano De Lauri della Rsu Uil Fpl, oltre ai rappresentanti delle altre sigle sindacali.

Le risorse decentrate per l’anno 2015, pari ad € 62.058,52, a cui vanno aggiunti € 1.492,07 di economie anno precedente, per un totale di € 63.550,59, sono state così ripartite: progressioni economiche orizzontali pregresse € 32.896,36; indennità di comparto € 8.631,20; indennità maneggio valori € 682,00; indennità di reperibilità € 991,68; indennità di rischio € 1.170,00; indennità di disagio € 792,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 13.600,00; lavoro straordinario € 2.835,00; produttività per progetti obiettivo € 1.952,35. Le parti hanno concordato che la prossima riunione si terrà agli inizi dell’anno 2016.

I rappresentanti sindacali hanno chiesto che, qualora nel corso dell’anno 2016 non vi siano mutamenti nell’assegnazione dei compiti di responsabilità, le relative indennità dovranno essere liquidate mensilmente, tenendo conto della presenza in servizio.

Il segretario generale aggiunto della UIL Avellino/Benevento, Fioravante Bosco, a margine della riunione ha dichiarato: “E’ un accordo molto positivo per i lavoratori: viene apprezzata la loro professionalità e vengono migliorati i servizi resi ai cittadini. Con questo accordo non vi sono duplicazioni di indennità allo stesso titolo e vengono tagliati alcuni incentivi non più dovuti. Infine, è stato chiesto di procedere alla stipula del nuovo accordo già nelle prime settimane del prossimo anno per non operare sempre a consuntivo”.

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