118, i lavoratori: “Rossi chiarisca. Il nostro interesse? Qualità dei servizi e tranquillità economica per le nostre famiglie”

“Siamo veramente stupiti dalle affermazioni fatte dal Direttore generale dell’ASL in merito alla gara per l’assegnazione del Servizio 118 alla Confederazione delle Misericordie. Ci risulta che le organizzazioni sindacali hanno puntualmente inviato al Prefetto ed al Direttore Generale ASL le motivazioni ed i conteggi economici che sono stati alla base dei 2 presidi che abbiamo effettuato il 26 settembre 2013 ed il 15 ottobre scorso”.

Lo scrivono in una nota i lavoratori del 118, a proposito della gara per l’asegnazione del servizio.

Non abbiamo manifestato contro nessuno, – affermano spiegando le ragioni della loro protesta – ovvero non abbiamo preferenze per chi deve gestire il servizio, ma solo per difendere il servizio e le nostre retribuzioni. Se ancora qualcuno ha bisogno di capire ribadiamo che con l’applicazione del Contratto collettivo nazionale di lavoro delle Misericordie , invece che quello da sempre applicato AIOP gli autisti soccorritori hanno una perdita economica di circa 230 € nette mensili mentre gli Infermieri hanno una perdita 130 € netti mensili. Per la Gara di appalto di assegnazione del servizio del 118 nel 2009 – aggiungono – vi è stata una sentenza del Consiglio di stato che ha stabilito che l’importo per garantire il solo costo del personale secondo il CCNL AIOP era pari a 12.500.00 per il triennio ed ha obbligato l’ASL a risarcire alla ricorrente un danno da lucro cessante.

L’ASL – proseguono – adesso si appresta ad assegnare il Servizio per un importo di 11.955.000 evidentemente non facendo tesoro della precedente sentenza. Né l’ASL né gli attuali datori di lavoro ci hanno comunicato ufficialmente che dal 1 novembre 2013 il servizio verrà affidato alla Confederazione delle Misericordie mentre già girano nei SAUT volontari delle Misericordie che vengono a chiederci curriculum personali, buste paga che non possiamo fornire in quanto il Raggruppamento Temporaneo Italy Emergenza e Bourelly s.r.l che gestisce il servizio ci ha diffidato dal consegnare tale documentazione.

Il nostro interesse – scrivono i lavoratori nella nota – è quello di lavorare in serenità garantendo ai cittadini un servizio di qualità ed alle nostre famiglie una tranquillità economica che vediamo seriamente minacciata. Al Direttore Generale dell’ASL chiediamo di fare chiarezza attraverso una convocazione di tutti i soggetti interessati intorno ad un unico tavolo, per evitare pericolose fughe in avanti, per fare chiarezza su come ci pagheranno quanto ci spetta e per evitare altri danni da lucro cessante e dalle connesse spese legali.

Al Direttore Generale dell’ASL – concludono i lavoratori del 118 – non sfuggirà che le nostre famiglie andranno in forte difficoltà con i tagli di stipendi conseguenti alla applicazione del CCNL Misericordie e che assolutamente non possiamo accettare. I tagli non si fanno sulla nostra pelle e su quella dei nostri figli. Ai cittadini precisiamo che continueremo con responsabilità ed abnegazione ad espletare al meglio la nostra attività ritenendo che non possano essere loro a pagare le ripetute inefficienze del sistema”.