Asl Benevento, ‘disattesa la concertazione nelle procedure selettive’

La Segreteria Provinciale della Funzione Pubblica della Cgil di Benevento ha rdiffuso agli organi di stampa il testo di una nota inviata, nei giorni scorsi, ai vertici dell’Asl nella quale si è duramente espressa contro "la Determina dirigenziale del 3 giugno scorso con la quale l’Ente ha avviato la procedura di selezione interna per l’attribuzione delle fasce anno 2005 al personale dell’area comparto", un processo che non l’ha vista coinvolta, così come prescrive la normativa, “nella procedura di selezione che nella Asl è bloccata da anni".
"Nel contratto della sanità  la progressione economica orizzontale, è possibile nel limite delle risorse finanziarie esistenti e disponibili nel fondo dell’articolo 39 del Ccnl.
Al fine di pianificare i passaggi di fascia in cui si concreta la progressione economica orizzontale, giova ricordare alcuni criteri fondamentali: I passaggi da una fascia retributiva a quella immediatamente successiva avvengono con decorrenza fissa dal 1° gennaio di ogni anno tenuto conto delle risorse presenti al 31 dicembre dell’anno precedente; le progressioni di fascia avvengono mediante utilizzo di una graduatoria formulata dall’Amministrazione in base alle regole stabilite nel Contratto Integrativo Aziendale.
Questa graduatoria decorre dal 1 gennaio dell’anno di riferimento ed è utilizzata fino al 1 gennaio dell’anno successivo. Sarebbe stato opportuno convocare le organizzazioni sindacali con le quali la Dirigenza ha sempre interloquito costruttivamente, ma sarebbe stata ancor più necessaria la concertazione con le sigle sindacali vista la strada che si è scelto di percorrere che vede esclusa ab inizio la maggioranza dei lavoratori (1046 dipendenti esclusi dalla selezione) a vantaggio di una minima parte degli stessi (94 dipendenti di cui solo 12 i possibili beneficiari). La Cgil resta in attesa di una specifica convocazione riservandosi di valutare il comportamento da assumere nei confronti della Dirigenza dell’Asl e ricorda alla stessa l’articolo 5 del Contratto Integrativo Aziendale che prevede esplicitamente la concertazione per quanto attiene l’avvio di procedure selettive".