Comune di Dugenta, la Uil Fpl: ok al contratto collettivo integrativo 2018

La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di Dugenta si è tenuta la riunione della delegazione trattante per l’approvazione del contratto collettivo integrativo per i dipendenti valido per l’anno 2018. Presenti per la parte pubblica il segretario Carlo Piscitelli; per la parte sindacale Raffaele Fonzo e Anna Coletta della Uil Fpl, Mauro Pagnozzi della Cisl Fp e Alfonso Di Cerbo della Rsu.

Le parti, dopo ampia discussione, hanno sottoscritto il contratto collettivo integrativo del personale dipendente valido, per la parte giuridica, per il triennio 2018/2020. Invece, le risorse decentrate per l’anno 2018, pari a 29.125,00 euro, sono state ripartite tra indennità per lo svolgimento di compiti di responsabilità 4.300,00 euro; indennità di comparto 3.377,00 euro; progressione economica orizzontale 17.819,00 euro; indennità servizio esterno polizia locale 180 euro; indennità per particolari condizioni di lavoro 1.080,00 euro; indennità di reperibilità stato civile 300,00 euro; progetti obiettivo e performance individuali 2.070,00 euro. Previste, infine, le risorse per gli incentivi alle funzioni tecniche, in coerenza con la deliberazione di giunta comunale n. 91 dell’11.09.2017.

“E’ un ottimo contratto – dichiarano all’unisono Raffaele Fonzo e Anna Coletta (Uil Fpl Bn) – che tiene conto di tutte le esigenze professionali dei lavoratori, nonché del miglioramento dei servizi resi ai cittadini. Un grazie va al sindaco Di Cerbo e al segretario comunale Piscitelli per aver mantenuto l’impegno di assegnare, nei tempi concordati, la progressione economica orizzontale ai lavoratori meritevoli”.