Comune di Dugenta, la Uil Fpl: ok al contratto collettivo decentrato integrativo 2017

La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di Dugenta si è tenuta la riunione della delegazione trattante per l’approvazione del contratto collettivo decentrato integrativo per i dipendenti valido per l’anno 2017. Presenti per la parte pubblica il segretario Carlo Piscitelli; per la parte sindacale Fioravante Bosco e Anna Coletta della Uil Fpl, Mauro Pagnozzi della Cisl Fp e Alfonso Di Cerbo della Rsu.

Le risorse decentrate per l’anno 2017, pari a 32.606,00 euro, sono state ripartite tra indennità per lo svolgimento di compiti di responsabilità 5.900,00 euro; indennità di comparto 3.788,00 euro; progressione economica orizzontale 17.039,00 euro; indennità maneggio valori 250,00 euro; indennità di reperibilità stato civile 248,00 euro; progetti obiettivo e performance individuali 2.400,00 euro; incentivi alle funzioni tecniche.

E’ stato concordato che sarà completata la progressione economica orizzontale per i lavoratori meritevoli nelle categorie D e C già nel 2017. Le parti, inoltre, hanno concordato che si procederà alla verifica della costituzione delle risorse decentrate anno 2017, sulla base di quelle previste nell’anno 2010, pari a 38.500,00 euro, dato già verificato dalla Ragioneria generale dello Stato. Concordato, infine, il testo del nuovo regolamento per la ripartizione degli incentivi relativi alle funzioni tecniche, così come già approvato con deliberazione di giunta comunale n. 91 dell’11.09.2017.

Fioravante Bosco, segretario generale aggiunto della Uil Avellino-Benevento, a margine della riunione, ha dichiarato che: “E’ un ottimo contratto che tiene conto di tutte le esigenze professionali dei lavoratori, nonché del miglioramento dei servizi resi ai cittadini. Positivo, anche, il completamento della selezione per l’acquisizione delle progressioni economiche orizzontali da parte dei dipendenti meritevoli”.