Piano ferie, i sindacati: “La dirigenza del Fatebenefratelli viene meno agli accordi”

“E’ con il massimo dello sgomento che le organizzazioni sindacali denunciano la defezione della Dirigenza dell’ Ospedale Fatebenefratelli di Benevento nei confronti di un verbale di accordo firmato neppure un mese fa. Era il 18 aprile infatti, quando le parti si incontravano per la definizione di un accordo sul piano ferie. Un argomento di vitale importanza per tutti i lavoratori del nosocomio, che da sempre vivono sulle proprie spalle il peso di un sottodimensionamento e un’atavica carenza di personale (infermieri e O.S.S.) che comporta dei carichi di lavoro estenuanti e molto sfiancanti dal punto di vista dell’esercizio quotidiano di una professione tanto delicata quanto necessaria alla vita altrui”. Lo scrivono in una nota Cgil Fp, Cisl Fp e Uil Fp.

“L’accordo – spiegano le sigle – prevedeva il mantenimento del principio della ciclicità annua per i periodi di ferie dei lavoratori, così da garantire ad essi non solo continuità ma anche certezza nel pianificare i periodi di riposo che non sempre prevedono solo vacanze, ma più spesso il concentrarsi di attività e impegni personali, familiari ed extraprofessionali che il più delle volte si cerca di concentrare nei periodi di ferie, e a maggior ragione se questi periodi sono conoscibili, condivisi nella loro trasparenza e automaticamente fruiti, soprattutto dal momento che ogni lavoratore possiede, allo stato attuale, una media di sessanta giorni di ferie accumulate negli ultimi anni, e non fruite proprio a causa del vuoto di organico.

L’Azienda – proseguono – ha deciso unilateralmente di venire meno a questo importante criterio di pianificazione delle ferie e, conseguentemente, all’accordo siglato e subito dopo tradito, in dispetto dei lavoratori, costretti ancora una volta a vivere “alla giornata”, a sobbarcarsi gli effetti della mancanza di personale sanitario di cui vi sarebbe urgente bisogno e di cui le organizzazioni sindacali hanno sempre sottolineato la necessità senza ottenere risposte, se non una recente assunzione di una figura amministrativa che però non potrà mai sopperire alle carenze di unità di personale infermieristico che, concretamente, tiene in vita i reparti e l’ intera struttura, dove il prossimo mese di agosto sono previsti, tra l’ altro, lavori di adeguamento che prevedono ulteriori sforzi.

Per tali ragioni – concludono – agiremo a tutela dei lavoratori, ricorrendo ad ogni mezzo disponibile per ottenere il ripristino delle regole concertate”.