Sindacati
Comune di Castelpagano, la Uil Fpl: ok al contratto collettivo decentrato integrativo 2014
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La segreteria provinciale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Castelpagano è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2014.
Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Grazia Di Nunzio e il responsabile dell’ufficio tecnico Raffaele De Leucio; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl e Antonio Colacrai della Rsu Uil Fpl, oltre ai rappresentanti di Fp Cgil e Cisl Fp. Le risorse decentrate per l’anno 2014, pari a € 38.463,62, sono state ripartite tra indennità di comparto (€ 5.261,29); progressioni economiche orizzontali (€ 16.535,00); indennità di rischio e disagio (€ 2.310,00); indennità maneggio valori (€ 500,00); indennità turnazione (€ 502,00); indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità (€ 7.858,00); indennità di reperibilità stato civile e polizia locale (€ 1.700,00); produttività (€ 3.439,83); progressione economica orizzontale giuridica (€ 357,50). Altri 4.000,00 euro dovrebbero essere ripartiti a favore del personale dell’Ufficio tecnico comunale quale incentivo per la progettazione interna.
E’ stato concordato che la riunione per la ripartizione delle risorse decentrate per l’anno 2015 si terrà entro il mese di febbraio 2015. Inoltre, le organizzazioni sindacali hanno invitato l’Amministrazione a rivisitare l’organizzazione del lavoro prevedendo l’istituzione di nuove aree di attività, la cui responsabilità dovrà essere assegnata al personale interno.
Il segretario generale aggiunto della UIL Avellino/Benevento, Fioravante Bosco, a margine della riunione, ha dichiarato: “E’ stato sottoscritto un buon accordo che migliora i servizi resi ai cittadini e valorizza la professionalità dei lavoratori, ancorché le risorse disponibili siano sempre molto scarse. Ringrazio la segretaria comunale Di Nunzio e il responsabile dell’ufficio tecnico De Leucio per aver sposato le richieste del sindacato, anche con riferimento ai prossimi provvedimenti che riguarderanno il pensionamento di due/tre lavoratori”.
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