Comune di San Salvatore Telesino, la Uil: ok a contratto collettivo integrativo 2018

La Uil Federazione Poteri Locali comunica che presso il Comune di San Salvatore Telesino è stato sottoscritto il contratto collettivo integrativo per i dipendenti valevole per il 2018. Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Salvatore Ruggiero e il responsabile di servizio Anna Coletta; per la parte sindacale Raffaele Fonzo della Uil Fpl, Martino Pacelli della Rsu Uil Fpl, nonché i rappresentanti delle altre sigle sindacali.

Le risorse decentrate per il 2018, pari a 48.801,28 euro, sono state ripartite tra progressioni economiche orizzontali € 15.088,00, indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 7.470,00, indennità di rischio e disagio € 1.080,00, indennità maneggio valori € 400,00, indennità turnazione polizia municipale € 4.500,00, indennità per reperibilità € 600,00, indennità di comparto € 8.018,00 e performance dei lavoratori € 11.645,28. Le nuove progressioni economiche orizzontali per l’anno 2018 saranno assegnate al personale di categoria B.

“Anche per l’anno 2018 – ha dichiarato Raffaele Fonzo della Uil Fpl sannita – abbiamo stipulato un ottimo accordo che tiene conto della necessità di migliorare i servizi resi ai cittadini e apprezzare la professionalità dei lavoratori. Importante anche la scelta di assegnare le nuove progressioni economiche orizzontali in maniera selettiva. Devo ringraziare il sindaco Fabio Romano per la disponibilità mostrata nei confronti della Uil Fpl”.