Comune di Calvi, la Uil Fpl: ok a contratto collettivo integrativo 2018

La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di Calvi si è tenuta la riunione della delegazione trattante per l’approvazione del contratto collettivo integrativo per i dipendenti valido per l’anno 2018. Presenti per la parte pubblica il segretario Gabriella Piscopo; per la parte sindacale Raffaele Fonzo della Uil Fpl, Antonio Forgione della Cisl Fp e Carmen Voli della Rsu.

Le parti, dopo ampia discussione, hanno sottoscritto il contratto collettivo integrativo del personale dipendente per l’anno 2018. Le risorse, pari a 15.280,85 euro, sono state ripartite tra indennità per lo svolgimento di compiti di responsabilità 9.557,00 euro; indennità reperibilità 400,00 euro; indennità maneggio valori 360,00 euro; lavoro straordinario 414,00 euro; progetti obiettivo e performance individuali 4.037,85 euro; progressioni economiche orizzontali anno 2018 euro 512,00. L’amministrazione si è impegnata a liquidare gli istituti contrattuali dell’accordo 2017 entro breve termine. Inoltre, per quanto riguarda le progressioni relative all’anno 2016, completate nell’anno 2017, la relativa decorrenza sarà quella del 1° gennaio 2017. Infine, le parti si incontreranno di nuovo entro il mese di aprile 2019 per la definizione del regolamento sulle posizioni organizzative.

“E’ un ottimo contratto – dichiara Raffaele Fonzo (Uil Fpl Bn) – che tiene conto di tutte le esigenze professionali dei lavoratori, nonché del miglioramento dei servizi resi ai cittadini. Un grazie va al sindaco Armando Rocco e alla segretaria Gabriella Piscopo per aver assunto l’impegno di assegnare la progressione economica orizzontale a tutti i lavoratori meritevoli”.