Comune di San Lorenzo Maggiore, Uil soddisfatta dell’incontro per l’esame dei progetti 2014

La segreteria provinciale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che, nei giorni scorsi, presso il Comune di San Lorenzo Maggiore si è tenuta la riunione della delegazione trattante per l’esame dei progetti per l’anno 2014.

Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Erminia Florenzano; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl, Riccardo Durante e Vincenzo Iannotti della Rsu Uil Fpl, oltre ai rappresentanti delle altre sigle sindacali.

I progetti obiettivo, già approvati con deliberazione della giunta comunale n. 91 del 6.10.2014, consistono in alcune attività extra orario da parte degli operai comunali Giuseppe Calabrese, Salvatore Fiorito, Salvatore Pignone e Pasquale Mancini, a fronte delle quali verrà elargito un compenso lordo pro-capire di € 1.600,00.

Dopo l’esame, i progetti hanno avuto il via libera da parte della delegazione trattante. La parte sindacale ha sollecitato la segretaria comunale Florenzano a erogare l’indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità relativamente all’annualità 2013.

Infine, è stata esaminata e approvata la regolamentazione della ripartizione dell’incentivo per le attività prestate dall’Ufficio tecnico comunale, ai sensi dell’art. 92 del decreto legislativo n. 163/2006 (codice degli appalti).

“Sono contento dell’esito della riunione – ha affermato il rappresentante della Uil Fpl di Benevento, Fioravante Bosco – poiché quello di San Lorenzo Maggiore è uno dei pochi enti in cui le attività importanti svolte dalle figure di categoria A e B vengono remunerate in maniera appropriata. Certo, con la prossima riunione, dovranno essere definiti anche i compensi per i lavoratori di categoria C, relativamente ai compiti di responsabilità assegnati, peraltro svolti con diligenza e puntualità”.