Asia. Altrabenevento: “E’ arrivato il momento di capire come viene gestita l’azienda”

Altrabenevento interviene nuovamente sulla vicenda “Asia” e sulla gestione della municipalizzata da parte del suo presidente, Lucio Lonardo, che – scrive l’associazione – "si dedica da qualche settimana ad una campagna illusionistica con la quale pretende di dimostrare che i cittadini, da lui definiti inzivados, improvvisamente hanno preso l’abitudine di non deporre le bottiglie di vetro nelle apposite campane che, a suo avviso, sarebbero vuote.

Lonardo non comprende – dice Altrabenevento – che questa sua tesi porta a risultati disastrosi per sè e per la maggioranza di Palazzo Mosti che ancora lo sostiene. Infatti, se i cittadini fossero diventati improvvisamente inzivados, una ragione bisognerebbe pur trovarla.

In realtà, il presidente dell’ASIA cerca di nascondere i disservizi dell’Azienda, perché buona parte delle campane del vetro fino a questa mattina, quando sono state svuotate in gran parte della città, erano stracolme, come i cittadini hanno verificato direttamente.

Non c’è dubbio che qualcuno ne ha approfittato per lasciare in loco anche altri rifiuti, ma questi comportamenti incivili non si possono attribuire alla straganza maggioranza dei cittadini beneventani.

Il problema allora è un altro: perché per diverse settimane le campane del vetro non sono state svuotate? Di fatto la città da alcuni mesi è più sporca e il servizio dell’ASIA è più carente.

E’ noto che dagli inizi di dicembre la municipalizzata non sta più utilizzando i lavoratori interinali, quelli costati nel 2011 all’incirca un milione di euro, che vengono reclutati da apposite agenzie che trattengono per loro una parte dello stipendio pagato dall’ASIA e quindi dai cittadini attraverso la TARSU. Poi, improvvisamente, da novembre scorso, l’Amministrazione comunale ha deciso che bisognava mettere fine a questo via vai di lavoratori precari. Perché questa decisione così ovvia è stata assunta solo adesso?

L’Asia è in gravi difficoltà economiche. E’ un pozzo senza fondo. Ora è arrivato il momento di capire – conclude Altrabenevento – come viene gestita quell’azienda, come viene gestito il suo personale con le assegnazioni di mansioni superiori, come mai nessuno si era accorto delle false patenti, come vengono assegnati i servizi esterni”.