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ECONOMIA

Confindustria: incontro con la Comunità Montana del Fortore su giovani e lavoro nelle aree rurali

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Il Presidente di Confindustria Benevento, Biagio Mataluni, incontrerà il prossimo 23 ottobre il Presidente della Comunità Montana del Fortore, Zaccaria Spina. All’ordine del giorno, progetti territoriali dedicati alla formazione dei giovani e all’inserimento nel mondo del lavoro, da portare avanti in modo congiunto. La Comunità Montana del Fortore, infatti, da tempo è impegnata sul piano locale per la valorizzazione delle aree rurali. Tra i principali progetti già realizzati, di particolare rilievo il Gal, i Pif e gli accordi di reciprocità.

 

“La Comunità Montana del Fortore – afferma il Presidente Zaccaria Spina – si è dotata di un’idea progettuale di sviluppo del comprensorio ben chiara, ma è necessario che questa parte di territorio sia maggiormente attenzionata da parte delle istituzioni anche per intercettarne le potenzialità esistenti. I nostri progetti – continua Spina – non possono prescindere dall’apporto e dalla compartecipazione del sistema privato delle imprese. Con la struttura di Confindustria vorremmo interagire su una serie di iniziative e soprattutto su ciò che concerne la formazione ed il coinvolgimento dei giovani”.

 

Una partita ambiziosa che, soprattutto in questo periodo di crisi, si giocherà interamente sulla capacità del sistema produttivo di intercettare i reali bisogni dei giovani e di coinvolgerli nel tessuto sociale provinciale, caratterizzato da una spiccata connotazione agricola. “Dobbiamo mettere in campo – spiega il Presidente Biagio Mataluni – tutte le nostre risorse per stimolare l’entusiasmo dei giovani e creare le condizioni adatte a garantire opportunità di lavoro e fiducia. Solo partendo dalla reale partecipazione delle nuove generazioni ai processi di sviluppo della nostra comunità, sarà possibile creare percorsi virtuosi di crescita e vincere la sfida. Confindustria assicurerà un pieno sostegno a tutte quelle iniziative rivolte ai giovani che favoriscono un approccio etico e meritocratico al mondo del lavoro”.

 

Nasce, dunque, un nuovo importante fronte comune con l’obiettivo di individuare tutte le risorse del territorio e avviare progetti di formazione da estendere anche alle altre realtà provinciali.

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