Ambito B1, selezione per il nuovo Coordinatore dell’Ufficio di Piano: incarico triennale riservato ai funzionari dei cinque Comuni

Pubblicato l’avviso pubblico per raccogliere le manifestazioni di interesse finalizzate all’individuazione del Coordinatore dell’Ufficio di Piano dell’Ambito Territoriale B1. La procedura comparativa, in questa prima fase, è riservata ai dipendenti a tempo indeterminato dei Comuni di Benevento, Apollosa, Arpaise, Ceppaloni e San Leucio del Sannio, inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione e iscritti nell’apposita sezione dell’Elenco regionale della Campania.

A dare il via alla procedura è la determinazione dirigenziale pubblicata ieri, con la quale il Comune di Benevento, in qualità di Ente capofila dell’Ambito B1, ha approvato lo schema di avviso pubblico e il relativo modello di domanda. L’iniziativa fa seguito alla deliberazione del 27 ottobre 2026 del Coordinamento Istituzionale, che ha autorizzato l’avvio della selezione per individuare una figura chiamata a guidare e coordinare le attività dell’Ufficio di Piano.

La procedura si inserisce nel percorso di adeguamento organizzativo richiesto dalla Regione Campania, che ha ribadito la necessità che il Coordinatore dell’Ufficio di Piano sia regolarmente iscritto nell’Elenco regionale dei direttori e coordinatori degli Ambiti sociali, istituito con D.G.R. n. 689 del 13 dicembre 2022. La Regione ha inoltre sottolineato l’esigenza di distinguere chiaramente il ruolo del dirigente del Settore del Comune capofila da quello del Coordinatore dell’Ufficio di Piano, due figure autonome e con competenze differenti.

Un incarico di responsabilità per tre anni

L’incarico avrà una durata di tre anni e, in ogni caso, non potrà superare la scadenza della Convenzione dell’Ambito B1. Il Coordinatore sarà chiamato a dirigere e organizzare funzionalmente l’Ufficio di Piano, assicurando l’attuazione degli indirizzi del Coordinamento Istituzionale e degli obiettivi della programmazione sociale territoriale.

Tra i compiti previsti figurano la predisposizione dei documenti di programmazione, la formulazione di proposte di deliberazione, il monitoraggio dei risultati, il coordinamento delle risorse umane e il raccordo istituzionale tra i Comuni dell’Ambito. La figura dovrà inoltre garantire il funzionamento dei servizi sociali e la gestione delle attività previste dalla programmazione d’Ambito, esercitando le eventuali competenze gestionali delegate.

Si tratta di un incarico non dirigenziale, distinto da quello del dirigente del Settore competente del Comune capofila. Al Coordinatore sarà conferito un incarico di Elevata Qualificazione da parte del Comune di Benevento, con il trattamento economico previsto dal contratto collettivo nazionale e nei limiti delle risorse disponibili e legittimamente utilizzabili.

I requisiti e i criteri di selezione

Per partecipare occorre essere dipendenti a tempo indeterminato di uno dei cinque Comuni dell’Ambito B1, appartenere all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione ed essere iscritti, alla data di scadenza dell’avviso, nella sezione “Coordinatori” dell’Elenco regionale.

Sono inoltre richiesti l’assenza delle condizioni ostative previste dalla normativa vigente, delle situazioni di inconferibilità e incompatibilità e di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali.

La selezione sarà effettuata da una Commissione composta da tre esperti, nominati dal dirigente del Settore II del Comune capofila. La valutazione prevede un massimo di 100 punti: 40 riservati al colloquio e 60 alla valutazione del curriculum, dei titoli e delle esperienze professionali.

Particolare attenzione sarà riservata all’esperienza maturata nel coordinamento e nella direzione degli Uffici di Piano, alla conoscenza della normativa sociale nazionale e regionale, alla capacità di programmazione e gestione dei servizi, nonché alle competenze nel coordinamento interistituzionale e nell’integrazione sociosanitaria.

Saranno valorizzate anche l’appartenenza alle figure professionali sociali, con particolare riferimento agli assistenti sociali iscritti all’Albo, e la formazione specialistica in materia di politiche sociali e amministrazione pubblica.

Per risultare idonei sarà necessario conseguire almeno 24 punti su 40 al colloquio e raggiungere un punteggio complessivo non inferiore a 60 su 100.

Al termine dei lavori, la Commissione trasmetterà al Coordinamento Istituzionale l’elenco degli idonei con i relativi punteggi. Sarà proprio il Coordinamento, con una deliberazione motivata, a nominare il candidato che avrà ottenuto il punteggio più elevato.

Domande via PEC: quindici giorni dalla pubblicazione

Le candidature dovranno essere presentate esclusivamente tramite posta elettronica certificata all’indirizzo **pszambito1@pec.comunebn.it**.

La domanda dovrà essere corredata dal curriculum vitae datato e sottoscritto, dalla documentazione relativa ai titoli e alle esperienze dichiarate e, in caso di firma autografa, dalla copia di un documento di identità in corso di validità.

Il termine per la presentazione delle candidature è fissato al quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso all’Albo pretorio online del Comune di Benevento. La data esatta di scadenza sarà quindi determinata dalla data effettiva di pubblicazione.

Villanacci nominata coordinatrice ad interim

Nelle more dell’espletamento della procedura comparativa, il Coordinamento Istituzionale ha già individuato la dottoressa Annamaria Villanacci, funzionario con incarico di Elevata Qualificazione del Settore II del Comune di Benevento, quale Coordinatrice ad interim dell’Ufficio di Piano. La funzionaria risulta iscritta nella sezione “Coordinatori” dell’Elenco regionale.

La nomina definitiva resta comunque subordinata all’approvazione e alla sottoscrizione della nuova Convenzione da parte dei Comuni dell’Ambito B1, oltre che alla verifica dei requisiti dei candidati e della compatibilità finanziaria e organizzativa.

Responsabile del procedimento è la dottoressa Maria Luisa Dovetto, dirigente del Settore II – Servizi al Cittadino e Risorse Umane del Comune di Benevento.

Con l’avvio della manifestazione di interesse, l’Ambito B1 compie dunque un passaggio importante verso la definizione di un assetto organizzativo stabile per la gestione associata delle politiche e dei servizi sociali, puntando su professionalità interne ai Comuni del territorio e su competenze specifiche nel coordinamento della rete dei servizi.