Gruppo Industriale Basile: piano di crescita per Medil e Offtec. Oltre 70 nuove opportunità professionali in Italia

Il Gruppo Industriale Basile avvia un nuovo piano di rafforzamento delle proprie strutture operative e manageriali attraverso MEDIL e OFFTEC, realtà attive rispettivamente nel settore delle costruzioni e delle grandi infrastrutture e nei servizi di architettura e ingegneria.

Il programma prevede complessivamente oltre 70 nuove opportunità professionali, distribuite tra cantieri, strutture tecniche e funzioni di sviluppo commerciale.

MEDIL: 50 NUOVI TECNICI PER I CANTIERI IN ITALIA

MEDIL avvia una campagna nazionale finalizzata all’assunzione di 50 nuove risorse da destinare ai cantieri e alle strutture operative presenti sul territorio italiano.

La ricerca riguarda: Ingegneri civili; Direttori Tecnici di Cantiere; Capi Cantiere; Tecnici di Cantiere; Tecnici per gli uffici Contabilità Lavori; Tecnici e professionisti per gli uffici Acquisti e Procurement; Tecnici Sicurezza – HSE; Tecnici Ambiente.

Le posizioni sono rivolte sia a professionisti con consolidata esperienza nel mondo delle costruzioni e delle grandi opere sia a profili tecnici con esperienza intermedia e potenziale di crescita.

Per le figure di maggiore responsabilità sarà considerata con particolare interesse l’esperienza maturata presso imprese di costruzioni strutturate, general contractor e grandi cantieri infrastrutturali.

Le risorse saranno inserite attraverso assunzione diretta, con condizioni e inquadramento definiti sulla base dell’esperienza e delle responsabilità ricoperte.

OFFTEC: 20 ARCHITETTI E INGEGNERI PER MILANO, BENEVENTO E CATANIA

Parallelamente, OFFTEC rafforza le proprie strutture di Milano, Benevento e Catania attraverso la selezione di 20 architetti e ingegneri con esperienza nella predisposizione delle offerte tecniche per gare pubbliche.

La ricerca è rivolta in particolare a professionisti con competenze nella redazione di Offerte Economicamente Più Vantaggiose (OEPV), gare di appalto integrato, proposte migliorative, relazioni metodologiche ed elaborati tecnici e progettuali di gara.

OFFTEC RICERCA ANCHE IL NUOVO DIRETTORE COMMERCIALE

Il piano di crescita di OFFTEC comprende inoltre la selezione di un Direttore Commerciale, figura senior chiamata a guidare lo sviluppo del business della società in Italia e sui mercati internazionali.

La ricerca è indirizzata prioritariamente a manager che abbiano già ricoperto ruoli commerciali di responsabilità presso primarie società di ingegneria, società di progettazione, general contractor o imprese di costruzioni.

Al nuovo Direttore Commerciale saranno affidati lo sviluppo della pipeline, l’acquisizione di nuove commesse, la costruzione di partnership strategiche e il consolidamento dei rapporti con grandi committenti, imprese, developer e operatori del settore.

«INVESTIAMO PRIMA DI TUTTO NELLE PERSONE»

«La crescita dimensionale deve essere accompagnata dalla crescita delle competenze. Stiamo costruendo organizzazioni sempre più strutturate, capaci di affrontare opere e progetti complessi in Italia e all’estero. Per questo vogliamo inserire nuove professionalità, ma soprattutto persone che abbiano l’ambizione di crescere insieme alle nostre aziende. Non stiamo cercando semplicemente oltre 70 persone da inserire in organico: stiamo cercando una nuova generazione di tecnici, professionisti e manager con cui costruire il prossimo ciclo di crescita del Gruppo», scrive l’imprenditore Flavian Basile.

CANDIDATURE

I professionisti interessati possono trasmettere il proprio curriculum vitae, specificando nell’oggetto la società e la posizione per la quale intendono candidarsi, all’indirizzo: hr@bigholdingsrl.it

Le selezioni riguardano posizioni e cantieri distribuiti sull’intero territorio nazionale, oltre alle sedi OFFTEC di Milano, Benevento e Catania.