La sannita Medil ‘Campione della Crescita 2024’ secondo l’istituto tedesco ‘ITQF’ e ‘La Repubblica A&F’

Medil tra le 800 aziende italiane che, nel triennio 2019-2022, hanno registrato il maggior tasso di crescita economica. Un riconoscimento importante per il presidente del CdA, l’architetto sannita Flavian Basile, ma anche per l’intero team di professionisti. Un riconoscimento ricevuto, poi, dall’Istituto Tedesco ITQF e da La Repubblica A&F.

‘Rientrare tra i “Campioni della Crescita 2024” – ha spiegato Basile – è la prova visibile ed ufficiale del successo aziendale di Medil, la testimonianza di un business solido, responsabile e in continua espansione’.

Il ranking per ottenere il riconoscimento è stilato con criteri rigorosi che secondo i due autorevoli giudici Medil rispetta in pieno, dimostrando una grande capacità di fare impresa, forte agilità strategica e capacità di innovare.

‘Il successo ottenuto da Medil – ha aggiunto – è frutto della collaborazione e dell’impegno di tutta la nostra grande squadra, della dedizione costante che ci orienta tutti verso l’eccellenza. Le nostre persone sono l’elemento differenziante nella creazione di valore. Ecco perché Medil coltiva una cultura aziendale volta alla valorizzazione delle Risorse Umane, selezionando talenti e offrendo opportunità ai giovani.

Tutto ciò ci ha portati ad essere tra le “magnifiche 800” e ricevere il riconoscimento per le proprie prestazioni imprenditoriali è un enorme motivo di orgoglio, oltre che la prova visibile e ufficiale del continuo successo del Gruppo Medil.

Ci siamo sforzati ogni giorno nel ragionare su un nuovo disegno aziendale in grado di analizzare congiuntamente temi finanziari e temi operativi. In 10 anni abbiamo sempre aggiunto, raggiunto e portato a termine obiettivi, sfide e impegni. Viviamo un momento storico in cui i cambiamenti avvengono in modo repentino e le aziende devono adattarsi tempestivamente al cambiamento per restare competitive. Abbiamo basato l’azienda su una #governance, in grado di promuovere attivamente il cambiamento interno, soprattutto grazie alla conoscenza dell’organizzazione. Abbiamo guardato e attenzionato tematiche come la sostenibilità, le risorse umane e la capacità dell’azienda di creare valore condiviso all’interno dei vari contesti e della società in cui operava e operiamo.

Un contesto aziendale – ha concluso Basile – che vede Consorzio Stabile Medil player nazionale riconosciuto in ogni ambito industriale. Una evoluzione dinamica, ma sostenibile in tutte le sue componenti. Un grande esempio di cooperazione organica in grado di vivere in un mercato complicato come quelle della realizzazione di grandi infrastrutture”.