Iacp, la Uil Fpl: ok al contratto collettivo decentrato integrativo 2017

La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso l’Istituto Autonomo per le Case Popolari di Benevento è stato stipulato definitivamente il contratto collettivo decentrato integrativo per i dipendenti valevole per l’anno 2017.

Il fondo, pari a 360.851,00 euro, è stato ripartito tra progressioni economiche orizzontali anni pregressi (56.076,00 euro); retribuzione di posizione e di risultato per le posizioni organizzative (114.260,00 euro); indennità di comparto (20.211,00 euro); indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità (42.700,00 euro); compensi per miglioramento servizi e performance (22.604,00 euro); incentivi tecnici ex-art. 113 codice degli appalti (75.000,00 euro); compensi professionali legali sentenze favorevoli (30.000,00). All’intesa sono allegati il piano delle performance per gli anni 2017 – 2019, il regolamento per la graduazione degli incarichi per lo svolgimento di incarichi di particolare responsabilità, le regole relative alle attività destinate alla produttività e il regolamento per la disciplina della costituzione e ripartizione al personale interno della quota parte del “fondo per incentivo delle funzioni tecniche”, ex art. 113 del decreto legislativo n. 50/2016. Il contratto ha avuto l’approvazione di tutti i presenti, fatta eccezione dei rappresentanti della Fp Cgil.

“Un buon risultato – dichiara Luigi Varricchio (delegato Uil Fpl) – poiché i lavoratori dell’IACP non perderanno gli incentivi a loro spettanti e la liquidazione dei compensi da parte dei dirigenti sarà legata alle effettive prestazioni professionali. L’intesa rispecchia in pieno quanto recato dalle recenti riforme del lavoro pubblico, e tiene conto dell’apporto dato dai sub-dirigenti e dai responsabili dei servizi, senza i quali l’Istituto non potrebbe funzionare”.

“Abbiamo raggiunto l’obiettivo – aggiunge Antonio Pagliuca (Rsu Uil Fpl) – di destinare più risorse ai dipendenti di categoria B con la previsione dei progetti di lavoro che per l’anno 2017 dovranno essere avviati quanto prima. Spiace per il no espresso dalla Fp Cgil, i cui rappresentanti però non rinunceranno agli incentivi previsti dallo stesso accordo! In questa sede voglio ringraziare i dirigenti Danilo Boscaino e Vincenzo Paolo per la caparbietà mostrata nel ricercare la più opportuna soluzione contrattuale, pur di valorizzare la professionalità di tutti i lavoratori”.