La Uil Federazione Poteri Locali comunica che presso il Comune di Telese Terme si è tenuta la riunione della delegazione trattante per approvare il contratto collettivo decentrato integrativo per i dipendenti valevole per l’anno 2017.

Presenti per la parte pubblica il segretario generale Carmela Balletta e i dirigenti Maria Teresa Di Santo e Michela Di Muccio; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl, Alfredo Pompilio Franco della Rsu Uil Fpl, oltre ai rappresentanti delle altre sigle sindacali. Preliminarmente la segretaria generale Carmela Balletta ha assicurato che per l’anno 2016 sono stati liquidati definitivamente i seguenti istituti contrattuali: turnazione vigili urbani € 11.942,10, indennità di rischio e disagio € 1.320,00, indennità maneggio valori € 1.081,90, indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 24.300,00, turnazione e reperibilità stato civile € 3.930, 92, lavoro straordinario € 2.380,65 e nuove progressioni economiche orizzontali € 8.560,88, per un totale di € 53.816,45. A seguire, la parte pubblica ha presentato la seguente proposta di ripartizione delle risorse decentrate integrative per l’anno 2017, pari a € 68.603,15: turnazione polizia municipale € 12.000,00; reperibilità e turnazione sabato uffici demografici € 4.000,00; indennità di rischio € 1.320,00; indennità di disagio e maneggio valori € 1.500,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 27.300,00; lavoro straordinario € 2.977,00; progressioni economiche orizzontali anno 2017 € 7.000,00; produttività individuale e collettiva € 12.506,15. Per il 2017 le progressioni economiche orizzontali saranno assegnati a 4 lavoratori di categoria D, 4 di categoria C, 2 di categoria B e 1 di categoria A. La proposta è stata approvata all’unanimità da tutti i presenti alla riunione. Inoltre, è stato licenziato il regolamento recante norme per la costituzione e ripartizione del fondo per la corresponsione degli incentivi per lo svolgimento delle funzioni tecniche di cui all’art. 113 del decreto legislativo n. 50/2016.
Fioravante Bosco, segretario generale aggiunto della Uil Av/Bn, a margine della riunione, ha commentato: “Quando i patti sottoscritti vengono puntualmente rispettati e i lavoratori portano a casa, come successo nelle ultime settimane, circa 54.000 euro di indennità accessorie, tutti se ne rallegrano. Inoltre, anche per il 2017 sono state appostate le risorse per assegnare selettivamente a 11 lavoratori il beneficio della progressione economica orizzontale. Sono particolarmente soddisfatto per i risultati ottenuti, e voglio sottolineare che alle chiacchiere di alcuni sindacalisti, siamo soliti controbattere con fatti concreti. I lavoratori comunali di Telese Terme possono dormire sonni tranquilli, poiché il nostro ruolo propulsivo sarà mantenuto anche per il futuro”.