Comune di Montesarchio, la Uil: ok al contratto decentrato integrativo 2016

La Uil Federazione poteri locali di Benevento comunica che presso il Comune di Montesarchio è stato sottoscritto il contratto decentrato integrativo anno 2016 per i dipendenti.

Presenti per la parte pubblica il vice segretario generale, Silvio Adamo, i dirigenti Maria Avella, Gaetano Cecere, Alfonso Petillo e Silvano Barbieri; mentre per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil-Fpl, Giannaserena Franzè della Fp Cgil e Antonio Forgione della Cisl Fp, Rosaria Allegretto, Maurizio Calandro, Angelo Ferraro, Salvatore Fiorillo e Antonio Izzo della Rsu.

Le risorse del contratto decentrato per l’anno 2016, pari ad € 73.723,03, sono state ripartite tra indennità di rischio e disagio 1.980,00 euro; indennità di turnazione polizia municipale 16.000,00 euro; indennità maneggio valori 673,00 euro; indennità di reperibilità 5.625,00 euro; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità 31.500,00 euro; lavoro straordinario 12.454,00 euro; progetto apertura, chiusura e custodia casa comunale 2.000,00 euro; progressioni economiche orizzontali 3.491,03 euro. Altri 10.000,00 euro sono disponibili dai bilanci pregressi per essere appostati sempre sulle progressioni economiche orizzontali, il cui bando sarà pubblicato quanto prima.

“Sono molto soddisfatto dell’andamento della riunione – osserva il segretario generale aggiunto della Uil Avellino/Benevento, Fioravante Bosco – poiché abbiamo migliorato l’impianto contrattuale che già era vigente da alcuni anni. Ora – conclude Bosco – vigileremo affinché l’assegnazione della progressione economica orizzontale venga effettuata in tempi certi. Una cosa è certa: anche quest’anno siamo andati nella direzione giusta, quella del miglioramento dei servizi resi ai cittadini montesarchiesi”.