Sindacati
Polizia Municipale, riunione al Comune tra la Uil Fpl e il comandante Moschella
Ascolta la lettura dell'articolo
Riunione tra i vertici della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento e il comandante del Corpo di Polizia municipale Giuseppe Moschella. La delegazione sindacale, formata da Antonio Pagliuca e gli Rsu Fioravante Bosco e Nicola Quarantiello, ha discusso a lungo sui temi che stanno a cuore alla polizia municipale di Benevento: regolamento del corpo, anzianità di servizio per l’assegnazione nei servizi interni, idoneità al servizio, turni di servizio e progetto movida.
Il comandante Moschella ha ribadito che la proposta di regolamento del corpo è stata inoltrata al sindaco per l’esame da parte della competente commissione consiliare, per poi essere approvata dal consiglio comunale. In essa sono già state inserite le innovazioni previste dal regolamento regionale 13 febbraio 2015, n. 1, recante “Regolamento di esecuzione dell’articolo 16 della legge regionale 13 giugno 2003, n. 12”.
I rappresentanti sindacali hanno chiesto l’adeguamento dei distintivi di grado previsti dalla nuova disciplina regionale, nonché requisiti più certi per l’assegnazione del personale ai servizi interni e prima di ogni cosa il rispetto dell’anzianità di servizio. La Uil Fpl si è detta favorevole sull’eliminazione del terzo turno 18,00 – 23,00, che si svolge nei giorni di venerdì e sabato, con la sostituzione del servizio notturno dalle ore 23,00 alle ore 3,00 del giorno successivo.
“Siamo rimasti moderatamente soddisfatti di quanto scaturito dall’incontro – afferma Antonio Pagliuca, segretario responsabile della Uil Fpl sannita – anche se continueremo a seguire queste vicende sino a quando non saranno ottenuti tutti i risultati previsti. Sul versante inidoneità chiederemo al medico aziendale di esprimersi per la piena idoneità al servizio, evitando giudizi contraddittori che creano disagio tra gli operatori.
Per chi non potrà svolgere il servizio di polizia stradale, verrà chiesta la sospensione e/o la riduzione dell’indennità di vigilanza, nonché di ogni altro emolumento legato all’espletamento dei servizi operativi”.