fbpx
Connettiti con noi
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio

Sindacati

“Peserà il 13% sui redditi bassi, solo il 5% su quelli alti”

Pubblicato

su

Ascolta la lettura dell'articolo

In una nota la CGIL di Benevento attacca duramente la manovra finanziaria varata dal Governo nazionale affermando che: “il quadro che emerge è completamente sbilanciato verso una ulteriore politica di tagli, rischiando comunque di non raggiungere il pareggio di bilancio e di farci inseguire in continuazione il debito pubblico, con ulteriori tasse ed ulteriori tagli lineari nei trasporti, nella sanità, nella scuola, nell’Università e sul welfare.
La manovra è iniqua e depressiva – sottolinea la CGIL – perché riduce il potere di acquisto delle pensioni e, con una sorta di accanimento, sui salari dei lavoratori e dei pensionati senza chiedere alcun contributo ai redditi alti e alle grandi ricchezze del Paese.
Risulteranno danneggiati i più deboli con l’intervento sull’età pensionabile (del tutto immotivato perché non ha alcun impatto finanziario a breve) e con l’assenza di politiche serie per contrastare la disoccupazione crescente, in particolare quella giovanile e per le donne.
La distribuzione dei “sacrifici” è rivelatrice. Uno stillicidio di balzelli che incide su chi può essere più facilmente colpito, che lima i già ristretti margini dei bilanci familiari. Si è calcolato il peso che avranno gli aumenti di imposte, tariffe, prezzi. Peso insostenibile per taluni, quasi non influente per altri.
L’effetto complessivo della manovra peserà per il 13% sui redditi bassi e per il 5% su quelli più alti.
Il caso che illustra più direttamente lo stato delle cose è quello dei ticket sanitari, che rivela una doppia disuguaglianza. La prima nasce dal fatto che il ticket di Euro 10,00 per le prestazioni specialistiche, sommato alla eliminazione della franchigia di Euro 36,15, colpisce pesantemente i redditi più bassi, riguarda impiegati, lavoratori, cassintegrati e, malgrado alcune esenzioni, introduce un pesante filtro selettivo, che, ovviamente, produce discriminazione. La seconda disuguaglianza nasce dall’appartenenza regionale”.
Al fine di analizzare nel dettaglio la manovra finanziaria e le sue ricadute sulla provincia sannita, la CGIL di Benevento terrà una conferenza stampa il giorno 28 luglio alle ore 11,00 presso il salone Giuseppe Di Vittorio della sede sindacale.
 

Annuncio
Clicca per commentare

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Correlati

redazione 2 giorni fa

Melanoma e tumori cutanei, Lilt Benevento in prima linea per la prevenzione

redazione 4 giorni fa

Ekoclub: “Falla nella rete idrica alla Rotonda dei Pentri, persi centinaia di litri d’acqua ogni giorno”

redazione 5 giorni fa

Benevento, assistenza anziani non autosufficienti: l’avviso per presentare istanza

redazione 1 settimana fa

Giornalisti esclusi dall’aula, l’opposizione: “L’amministrazione Mastella contro il regolamento da essa stesso approvato”

Dall'autore

redazione 7 ore fa

Rifiuti a San Giorgio del Sannio, l’opposizione: ‘Da Zampetti solo autocelebrazione’

redazione 7 ore fa

S.P. 20 e 21, interrogazioni di Iachetta (FI) al presidente della Provincia: “Si intervenga per garantire sicurezza e decoro”

redazione 9 ore fa

Castelpoto piange la scomparsa della giovane Chiara: oggi i funerali e il lutto cittadino

redazione 9 ore fa

Il sindaco di Cusano Mutri: ‘Ripartire dall’interno, territori che potrebbero essere risposte per sfide del presente’

Primo piano

redazione 9 ore fa

Castelpoto piange la scomparsa della giovane Chiara: oggi i funerali e il lutto cittadino

redazione 9 ore fa

Il sindaco di Cusano Mutri: ‘Ripartire dall’interno, territori che potrebbero essere risposte per sfide del presente’

redazione 10 ore fa

Incidente a Benevento, tre veicoli coinvolti al Rione Pacevecchia

redazione 11 ore fa

Una tela tra storia e cinema: al centro commerciale ‘I Sanniti’ il quadro del San Marco che ricorda l’ex sindaco Pietrantonio

Copyright © 2023 Intelligentia S.r.l.

Skip to content