fbpx
Connettiti con noi
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio

Sindacati

Rinnovo integrativo Nestlé 2018-2021, soddisfatta la Fai Cisl

Pubblicato

su

Ascolta la lettura dell'articolo

“In un momento di grande cambiamento, che ha visto il Gruppo  ridimensionarsi e riorganizzarsi, non ci aspettavamo di raggiungere un risultato positivo sia nella parte normativa che in quella  economica”. A dichiararlo il coordinatore nazionale Fai-Cisl  Massimiliano Albanese e i segretari nazionali Flai-Cigil Mauro  Macchiesi e Uila-Uil Pietro Pellegrini dopo la firma dell’accordo integrativo del Gruppo Nestlé, in Assolombarda.

Grande attenzione alle relazioni industriali: rafforzato il confronto preventivo sulle tematiche occupazionali, organizzative, ambientali,  di welfare e salariali attraverso la costituzione di apposite Commissioni Bilaterali paritetiche.

Sul fronte della conciliazione dei tempi vita-lavoro, – si legge nella nota – è introdotta una  banca ore solidale, con un contributo a carico dell’azienda per chi  assiste i figli minori che necessitano di cure costanti; sono elevati da  2 a 3 i giorni di permesso previsti dal ccnl per patologie gravi dei figli;  viene confermato il congedo retribuito di due settimane per i padri in  occasione della nascita di un figlio.

Mutato, infine, sia negli obiettivi che nell’ammontare, il premio: oltre  all’inserimento di nuovi parametri relativi al miglioramento della  competitività e gestionali di sito si registra un incremento del valore  del premio di 310 € nel quadriennio (+ 13,5% rispetto al 2017), con  una progressione di 2300 € nel 2018, 2400 € nel 2019, 2500€ nel  2020 e 2600 € nel 2021, per un totale complessivo di 9.800€ nel  quadriennio.

“Un risultato estremamente significativo per i lavoratori di un Gruppo  che sta uscendo da un lungo periodo difficile, che mira al rilancio dei  business e a garantire ai lavoratori prospettive di lungo periodo”. In tema di welfare, si prevede la possibilità di utilizzare una quota di  premio variabile per avere servizi dedicati prioritariamente alla  previdenza complementare, all’assistenza sanitaria e alla  genitorialità.

“Questo importante rinnovo – scrive Alfonso Iannace Segretario Fai Cisl IrpiniaSannio area Benevento – interessa lo stabilimento Nestlé di Benevento in una fase di grande trasformazione per il grande progetto Hub della pizza. Tale progetto ormai in fase avanzata di avvio se produrrà gli esiti prospettati dalla Nestlé avrà una ricaduta occupazionale più che positiva sul territorio sannita e non solo.”

Annuncio

Correlati

redazione 2 mesi fa

Commissione Attività produttive, Greco: “Ospitato in audizione l’assessore, ok per il pagamento delle tredicesime”

redazione 2 mesi fa

Fai Cisl, auguri alle neo assessora regionale Serluca

redazione 3 mesi fa

Vertenza Dussmann Service, sindacati in allarme: “Nessuna prospettiva per i lavoratori di Benevento durante le festività”

redazione 5 mesi fa

Lavoratori Samte allo Stir di Casalduni: “Bene i fondi per la ricostruzione, ma la nostra emergenza è adesso”

Dall'autore

redazione 1 ora fa

‘Benevento canta Napoli’: venerdì 6 marzo grande omaggio alla canzone partenopea al Teatro San Marco

redazione 1 ora fa

San Lorenzello celebra i suoi giovani poeti: cerimonia d’eccellenza tra cultura e legalità

redazione 3 ore fa

Il Convitto Nazionale “Pietro Giannone” protagonista a Varsavia nel progetto Erasmus+

redazione 5 ore fa

Sindaci e consiglieri sanniti al voto: si rinnova il Consiglio provinciale

Primo piano

redazione 5 ore fa

Sindaci e consiglieri sanniti al voto: si rinnova il Consiglio provinciale

redazione 9 ore fa

Dimensionamento, proposta di accorpamento della scuola di Calvi all’istituto di San Giorgio del Sannio

redazione 9 ore fa

Wg flash 24 del 28 febbraio 2026

redazione 9 ore fa

Il futuro delle aree interne: tra deriva, visione e resistenza

Copyright © 2023 Intelligentia S.r.l.

Skip to content