Comune di Castelpagano, la Uil Fpl: ok al contratto collettivo decentrato integrativo 2015

La segreteria provinciale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Castelpagano è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2015.

Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Grazia Di Nunzio e il responsabile dell’ufficio tecnico Raffaele De Leucio; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl e Antonio Colacrai della Rsu Uil Fpl, oltre ai rappresentanti di Fp Cgil e Cisl Fp. Le risorse decentrate per l’anno 2015, pari a € 38.463,62, sono state ripartite tra indennità di comparto (€ 5.261,29); progressioni economiche orizzontali (€ 16.892,00); indennità di rischio e disagio (€ 2.160,00); indennità maneggio valori (€ 500,00); indennità turnazione (€ 502,00); indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità (€ 3.201,64); indennità di reperibilità stato civile e polizia locale (€ 800,00); produttività (€ 8.580,10); nuove progressioni economiche orizzontali (€ 566,59).

Altri 4.000,00 euro dovrebbero essere ripartiti a favore del personale dell’Ufficio tecnico comunale quale incentivo per la progettazione interna e per l’organizzazione di manifestazioni proprie dell’Ente. La parte sindacale ha chiesto di verificare la possibilità di programmare le ulteriori progressioni orizzontali nell’anno 2016.

Il segretario generale aggiunto della UIL Avellino/Benevento, Fioravante Bosco, a margine della riunione, ha dichiarato: “E’ stato sottoscritto un buon accordo che migliora i servizi resi ai cittadini e valorizza la professionalità dei lavoratori. Ringrazio la segretaria comunale Di Nunzio e il responsabile dell’ufficio tecnico De Leucio per aver accolto le richieste della Uil Fpl, anche con riferimento ai benefici concessi ai pensionati”.