Comune di Campolattaro, ok al contratto integrativo per i dipendenti

La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Campolattaro è stato approvato il contratto collettivo integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2018.

Presenti per la parte pubblica la segretaria comunale Flavia Laghini e il funzionario Vincenzo Morelli; per la parte sindacale Antonio Pagliuca e Raffaele Fonzo della Uil Fpl, Mauro Pagnozzi della Cisl Fp e Riccardo Simeone della Rsu Uil Fpl. Le risorse decentrate per l’anno 2018, pari a 10.208,16 euro, sono state così ripartite: progressioni economiche orizzontali anni pregressi 4.899,57 euro; indennità di comparto 2.976,00 euro; indennità per lo svolgimento di compiti in particolari condizioni di lavoro 690,00 euro; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità 700,00 euro; performance organizzativa e individuale 942,59 euro. Le parti si sono date atto reciprocamente che per l’anno 2018 non vi è finanziamento per le progressioni economiche orizzontali, pur avendo concordato i relativi criteri per poterle effettuare nei prossimi anni. Infine, l’indennità per il servizio esterno della polizia municipale decorrerà dal 1à gennaio 2019.

“Siamo soddisfatti – hanno dichiarato all’unisono Pagliuca e Fonzo (Uil Fpl) – perché è stato stipulato un buon contratto integrativo che riconosce, per quanto possibile, l’impegno e la professionalità dei lavoratori, i quali soffrono per la mancanza di unità lavorative dopo i pensionamenti a gogo degli ultimi anni!”.