Posizioni organizzative della Rocca, è scontro aperto tra Bosco (Uil) e Ricci

La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica di aver inviato la seguente nota al presidente della provincia di Benevento, Claudio Ricci, al suo segretario generale, Franco Nardone, al Collegio dei revisori dei conti e al Nucleo di valutazione, nonché all’Autorità anticorruzione, alla regione Campania, alla Procura regionale della corte dei conti per la Campania e all’Ispettorato della ragioneria generale dello Stato.

“Un giorno si e l’altro pure la Provincia di Benevento esce sulla stampa con roboanti comunicati per ingenerare sull’opinione pubblica la certezza di una gestione cristallina del personale. Ma così non è! Difatti, se i dipendenti nominali sono ormai 170 (di cui 30 dei centri per l’impiego e 12 del Museo e biblioteca, con costi a carico della Regione Campania), come si fanno a giustificare 16 posizioni organizzative (le altre due sarebbero a carico della Regione Campania, ma certamente non di Pantalone!) con i rimanenti 128 dipendenti? Non è dato saperlo.

Una cosa è certa: sulle posizioni organizzative continua a essere operata una squallida pagina di politica clientelare che non ha eguali nella storia della nostra Repubblica, e quindi non solo del Sannio. Noi vogliamo ammettere che va bene che vi siano delle posizioni organizzative nei Settori tecnico, economico-finanziario e risorse umane, così come pure all’Avvocatura (alta professionalità), ma tenere in piedi una decina di ulteriori incarichi per chi spilla le deliberazioni, chi controlla il protocollo, chi emette i comunicati stampa o per chi fa i turni al Museo e alla biblioteca è davvero un delitto! La Provincia di Benevento ha previsto per l’anno 2016 € 209.346,00 per la retribuzione di posizione e di risultato ed € 12.911,25 per l’alta professionalità. Quindi non è corretto il dato pubblicato sui giornali che riferiva di una spesa di “soli” 161.000,00 euro annuali. Per non parlare del Piano integrato della prevenzione per la corruzione e l’illegalità per gli anni 2017/2019, il quale rimane sostanzialmente inapplicato. Difatti, i funzionari più a rischio – la Provincia di Benevento non ha più alcun dirigente – non effettuano alcuna rotazione negli incarichi ormai dal lontano 2005, e quindi, per esempio, chi si occupa di gare, appalti, forniture (e tanto altro) resta beatamente al suo posto!

Tutto ciò precisato, si richiede che: la Provincia di Benevento convochi un’immediata riunione per discutere delle questioni segnalate; l’Anac si interessi della mancata rotazione negli incarichi più a rischio che mina le fondamenta democratiche di un Ente, che resta – dopo il referendum del 4 dicembre scorso – di rango costituzionale; la Regione Campania comunichi alla Provincia che non può effettuare nuovi incarichi di posizione organizzativa (d.ssa Gomma) per un servizio Museo e biblioteca, ove non c’è nulla da dirigere o contabilizzare; la Procura regionale della Corte dei conti per la Campania e l’Ispettorato della ragioneria dello Stato aprano un fascicolo sullo sperpero di danaro pubblico che il Presidente Claudio Ricci continua a consentire con incarichi basati sul nulla. La Uil Fpl resta in attesa di urgenti comunicazioni al riguardo”.

La nota reca la firma di Fioravante Bosco, che con Michele Nazzaro segue per la Uil Fpl le trattative alla provincia di Benevento. Lo stesso Bosco tiene a precisare che: “La provincia di Benevento ritiene giustificata la permanenza di 18 posizioni organizzative con appena 170 dipendenti, dei quali 42 sono stipendiati dalla regione Campania! L’accordo per il progressivo smantellamento delle posizioni organizzative sui servizi dismessi non viene rispettato dal presidente Claudio Ricci, il quale peraltro appiccica all’albo on line dell’Ente regolamenti ed editti che poi nella sostanza non vengono per niente rispettati. E’ quindi davvero inutile che il presidente Ricci si dolga di quanto la Uil Fpl gli sbatte sul muso ormai da anni, perché siamo nel giusto. E vogliamo sottolineare con forza che non consentiremo più che siano sperperati i soldi dei cittadini sanniti con incarichi fittizi, inutili e clientelari”.

Questa, invece, la risposta del presidente della Rocca dei Rettori Claudio Ricci: “Questa volta la Uil ha veramente passato il segno. Constatiamo che alcuni esponenti della Uil, accecati da un livore parossistico, perdono di vista completamente quelle che sono le regole sindacali e di buona gestione amministrativa. Parlare di sperperi o di sprechi, addirittura tra i peggiori dello storia della Repubblica italiana, riferiti alle politiche del personale presso la Provincia di Benevento significa veramente abitare sulla Luna e vedere in maniera capovolta quella che è la realtà.

Una realtà, invece, talmente limpida e trasparente, svolta alla luce del sole, che ha visto la pubblicazione all’Albo Pretorio degli atti e la Selezione interna dei partecipanti sulle quali le Organizzazioni sindacali, compresa la Uil, non hanno espresso rilievi in Delegazione trattante. E questo è facilmente ricavabile dalla documentazione pubblicata sul portale della Provincia (in “Amministrazione Trasparente”, in “Delibere del Presidente” e  in “Albo Pretorio”). Insomma, Fioravante Bosco, che non firma lui i ricorsi, ma fa firmare ad altri le sue accuse, è mosso solo da ragioni di sterile polemica. Di quali sprechi parla?

In questo momento la Provincia non ha nel suo organico dirigenti, e ciò comporta per le casse dell’Ente un risparmio notevole. Naturalmente, per non bloccare la macchina organizzativa e burocratica, è chiaro che bisogna avvalersi di Posizioni Organizzative, le quali costano un terzo in meno di quanto consenta la legge nazionale, ed un quarto in meno di quanto costavano due Dirigenti. Occorre dire che alle stesse P.O. sono state anche delegate le funzioni dirigenziali (cioè hanno la delega alla firma degli aventi rilevanza esterna) senza ulteriori aggravi di costi per l’Ente. Di cosa parla Bosco, dunque?

Il guaio è che Bosco espone con le sue uscite strampalate un’organizzazione importante come la Uil a delle figuracce. Si documenti meglio, dunque, Bosco: e quando partecipa alle riunioni sindacali, unitamente ad altri sindacalisti di altre sigle, cerchi di essere più attento. Bosco confonde le funzioni di coordinamento e responsabilità delle P.O. con mansioni meramente esecutive: è il massimo della storture ideologiche.

Non abbiamo interesse a fare polemica con Fioravante Bosco: la nostra risposta è rivolta alla cittadinanza sannita che non deve essere fuorviata da false notizie e deve avere la certezza di una gestione alla Provincia nell’esclusivo interesse dei cittadini del Sannio, anche e soprattutto per quanto riguarda il personale stesso della Rocca.

Al quale personale anche in questo momento esprimo solidarietà e gratitudine per il lavoro che in tempi così difficili sta svolgendo. Lavorare in situazioni di precarietà ed anche nelle incertezze legislative che stanno accompagnando da un po’ di tempo le Province non è facile e fa veramente male vedere che un sindacalista, invece di difendere, attacca proprio i lavoratori”.