Comune di Castelpagano, la Uil: ok al contratto collettivo decentrato integrativo 2016

La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Castelpagano è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2016.

Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Grazia Di Nunzio e il responsabile dell’ufficio tecnico Raffaele De Leucio; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl e Antonio Colacrai della Rsu Uil Fpl, oltre ai rappresentanti di Fp Cgil e Cisl Fp. Le risorse decentrate per l’anno 2016, pari a € 28.847,72, sono state così ripartite: indennità di comparto € 4.687,80; progressioni economiche orizzontali € 12.669,00; indennità di rischio e disagio € 1.320,00; indennità maneggio valori € 600,00; indennità turnazione € 442,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 800,00; indennità di reperibilità stato civile e polizia locale € 400,00); produttività € 7.928,92. Altri € 4.000,00 dovrebbero essere ripartiti a favore del personale dell’Ufficio tecnico comunale quale incentivo per funzioni tecniche e per l’organizzazione di manifestazioni proprie dell’Ente. La parte sindacale ha chiesto di verificare la possibilità di programmare le ulteriori progressioni orizzontali nell’anno 2017.

Il segretario generale aggiunto della UIL Avellino/Benevento, Fioravante Bosco, a margine della riunione, ha dichiarato: “E’ stato sottoscritto, anche per quest’anno, un buon accordo che migliora i servizi resi ai cittadini e valorizza la professionalità dei lavoratori. Ringrazio la segretaria comunale Di Nunzio e il responsabile dell’ufficio tecnico De Leucio per ciò che hanno fatto, e vorranno fare nel prossimo anno solare per arricchire ancor di più la contrattazione integrativa a favore dei lavoratori meritevoli”.