Comune di Castelpoto, ok al contratto integrativo per i dipendenti

La segreteria territoriale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che, presso il Comune di Castelpoto, si è tenuta la riunione della delegazione trattante per la stipula del contratto integrativo 2016 per i dipendenti.

Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Colella; per la parte sindacale Antonio Pagliuca della UIL FPL, Antonio Forgione della CISL FP e Silvana Natalino della RSU. Le risorse decentrate per l’anno 2016, pari a € 34.567,00, sono state così ripartite: progressioni economiche orizzontali pregresse € 8.592,49; lavoro straordinario € 1.500,00; indennità comparto € 3.927,60; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 12.283,00; progetti obiettivo € 5.353,91 euro; indennità di rischio € 660,00; indennità di reperibilità stato civile € 1.000,00; indennità maneggio valori € 750,00; indennità servizio festivo € 500,00. Inoltre, sono disponibili € 30.000,00 per gli incentivi alla progettazione interna dell’ufficio tecnico, € 200,00 per il bonus energetico, € 600,00 per gli incentivi dal recupero Ici anni pregressi ed € 5.386,32 per economie anno 2015 da destinare alla valutazione delle performance dei lavoratori.

Il rappresentante della UIL FPL di Benevento, Antonio Pagliuca, a margine della riunione ha tenuto a dichiarare che: “E’ stato sottoscritto un ottimo accordo che migliora i servizi resi ai cittadini e tiene conto dell’apporto in termini di produttività di ogni singolo lavoratore ha apportato, e che dovrà apportare per il futuro, tenuto anche conto che tre lavoratori sono stati collocati in pensione. Per l’ennesima volta, a Castelpoto prevale la filosofia vincente della Uil Fpl”.