Sindacati
Comune di San Giorgio La Molara: ok al contratto collettivo decentrato per i dipendenti
Ascolta la lettura dell'articolo
La segreteria provinciale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di San Giorgio la Molara è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2015.
Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Gaetano Damiano e la responsabile del servizio finanziario Sonia Moffa; per la parte sindacale Antonio Pagliuca della Uil Fpl, Raffaele Fonzo della Fp Cgil, Antonio Forgione e Giuseppe Caretti della Rsu. Preliminarmente i rappresentanti territoriali di Uil Fpl, Fp Cgil e Cisl Fp hanno chiesto che sia dato corso alla liquidazione a favore dei lavoratori di tutti gli emolumenti relativi all’anno 2014. Subito dopo si è passati alla discussione sulle risorse decentrate per l’anno 2015, pari ad € 85.585,78, che sono state così ripartite: progressioni economiche orizzontali anni precedenti € 35.323,60; indennità di comparto € 7.105,32; lavoro straordinario € 11.500,00; indennità di rischio € 990,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 15.109,35; indennità maneggio valori € 1.000,00; indennità di reperibilità € 3.000,00; progetti di lavoro € 11.257,51. L’indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità verrà ripartita tenendo conto della seguente griglia: dipendenti categoria C da € 1.700,00 a € 2.500,00; dipendenti categoria B da € 1000,00 a € 1.500,00.
“Sono contento – dichiara Antonio Pagliuca, segretario responsabile della Uil Fpl sannita – dell’ottimo accordo sottoscritto. Devo risottolineare che l’indennità per lo svolgimento dei compiti di particolare responsabilità dovrà essere erogata per compiti aggiuntivi rispetto alle mansioni esigibili della categoria di appartenenza, e quindi non solo tenendo conto del possesso del decreto della responsabilità del procedimento, che resta un precipuo compito d’istituto, ma qualora sia svolte rilevanti funzioni con implicazioni esterne. Infine ho sollecitato i dirigenti Damiano e Moffa a definire le questioni dell’accordo 2014 con l’immediato pagamento di tutte le competenze vantate dai lavoratori”.
Carabinieri, il nuovo comandante Keten si presenta: 'Leggere il territorio, capire le esigenze e lavorare con la comunità'
Benevento incanta l’America: le janare sulle pagine del prestigioso Smithsonian Magazine
Chirurgia robotica d’urgenza al San Pio: la famiglia del paziente ringrazia medici e personale sanitario
Terminal bus alla Stazione centrale, mercoledì la posa della prima pietra
De Sisto (FI): 'Riapertura Pronto Soccorso di Sant’Agata de’ Goti, la vittoria di Rubano è la vittoria di tutti'
Medicina a Benevento: un’opportunità per cambiare il destino delle aree interne
Episodi di violenza, monsignor Iadanza: “Emergenza educativa, ma le istituzioni dove sono?”
La lettera: ‘Nessuna cura o manutenzione è stata fatta ai pini negli ultimi anni’
Imposta di soggiorno a Benevento: sicuri che sia una buona idea per il nostro turismo ‘mordi e fuggi’?
La lettera: ‘Mio padre, il maestro Antonio Del Donno, celebrato nel mondo e dimenticato nella sua Benevento’
Ecco FriP, il formaggio ‘senza fosforo’ pensato per chi soffre di insufficienza renale
Asl Benevento, strategie e prevenzione al centro della Giornata Mondiale del Diabete
Unisannio, al via l’era Moreno: ricerca, didattica e Medicina le priorità del nuovo corso
Carabinieri, il nuovo comandante Keten si presenta: ‘Leggere il territorio, capire le esigenze e lavorare con la comunità’
