Comune di Ponte, la Uil Fpl: ok al contratto decentrato integrativo per il 2014

La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che è stato sottoscritto il contratto decentrato integrativo per i dipendenti del comune di Ponte per l’anno 2014. Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Renata Limata; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl e Alessandro Romano della Rsu Uil Fpl.

Il fondo, pari a 13.240,00 euro, è stato ripartito tra indennità di rischio 825,00 euro; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità 7.482,00 euro; indennità di reperibilità 1.650,00 euro; progetti di produttività 3.083,00 euro; lavoro straordinario 200,00 euro. Confermato il valore nominale del buono mensa in € 5,29.

La Uil Fpl ha chiesto che siano cambiati i criteri per l’attribuzione della retribuzione di posizione, legandola al numero delle ore settimanali lavorate piuttosto che a sistemi discrezionali e clientelari.

“La Uil Fpl è soddisfatta di questo accordo – dichiara il segretario generale aggiunto della Uil Avellino/Benevento Fioravante Bosco – poiché per l’anno 2014 non si poteva fare di più. Ora bisogna cambiare passo e stipulare l’accordo per il 2015 senza alcun tentennamento”.