San Giorgio del Sannio, firmato il contratto collettivo decentrato per l’anno 2014

La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che è stata definita la contrattazione collettiva decentrata integrativa 2014 per i dipendenti del Comune di San Giorgio del Sannio.

Presenti per la parte pubblica il segretario generale, Immacolata D’Alessio, e i responsabili di servizio, Maria Lucia Chiavelli, Mario Fusco e Mario Fonzo; per la parte sindacale Antonio Pagliuca e Renato Porrazzo della Uil Fpl, Dario Del Sordo della Cisl Fp e Raffaele Fonzo della Fp Cgil.

Le risorse a disposizione per l’anno 2014, pari a 90.988,00 euro, sono state così ripartite: indennità di rischio e disagio 9.490,00 euro, lavoro straordinario 9.896,00 euro, indennità per lo svolgimento di compiti di responsabilità 31.700,00 euro, indennità di turnazione 21.800,00 euro, indennità maneggio valori 1.200,00 euro, indennità di reperibilità 16.156,00 euro e progetti di lavoro 746,00 euro.

I rappresentanti sindacali hanno proposto che il riparto dello straordinario avvenga in sede di conferenza dei dirigenti e che l’indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità venga liquidata mensilmente. Le eventuali economie del fondo dell’anno 2013 saranno utilizzate ai progetti incentivanti la produttività.

“E’ stato sottoscritto un buon contratto – osserva Antonio Pagliuca, segretario responsabile della Uil Fpl sannita – che tiene conto dei compiti e delle effettive responsabilità assegnate a ogni singolo dipendente. Mentre siamo soddisfatti per le sorti del contratto integrativo, va detto che l’Ente, dopo i numerosi ultimi pensionamenti, si ritrova in evidente difficoltà. In particolare, in alcuni settori, ci si ritrova a disagio a espletare compiutamente i compiti assegnati”.

“Sarebbe, perciò, il caso – conclude Pagliuca – che il sindaco Ricci e la sua giunta se ne facessero carico programmando l’assunzione di alcune figure professionali che appaiono davvero indispensabili per il buon funzionamento degli uffici comunali”.