Ex Nestlé Benevento, sindacati firmano il nuovo accordo con European Pizza Group

È stato sottoscritto l’11 giugno 2026, presso Confindustria Benevento, l’Accordo PAV (Premio Annuale Variabile) 2026-2028 della European Pizza Group (EPG), l’azienda che ha rilevato lo stabilimento ex Nestlé di Benevento.

Le relazioni sindacali con EPG, avviate positivamente già in occasione del passaggio da Nestlé Italia a European Pizza Group, avevano consentito di rinnovare responsabilmente l’accordo PAV sottoscritto il 24 luglio 2024, confermando in linea di massima il precedente accordo integrativo Nestlé.

Nonostante le significative difficoltà iniziali, con la piattaforma per il rinnovo del PAV presentata alla Direzione aziendale di Benevento alla fine del 2025, il percorso negoziale ha preso avvio con la prima convocazione delle segreterie territoriali di FAI, FLAI e UILA, svoltasi il 22 gennaio scorso. La trattativa è poi proseguita attraverso successivi incontri con la RSU aziendale e con le organizzazioni sindacali territoriali, fino alla conclusione del rinnovo del PAV 2026, dopo diversi mesi di confronto.

Hanno contribuito al raggiungimento dell’accordo Alfonso Iannace per la FAI-CISL, Angelo Franzese per la FLAI-CGIL e Alfredo Di Rubbo per la UILA-UIL, insieme ai rappresentanti RSU Carmine Panella (FAI-CISL) e Carmine Del Ciampo (UILA-UIL).

L’intesa si articola in undici punti che riguardano relazioni industriali, mercato del lavoro, orario di lavoro, formazione, strumenti bilaterali di settore, sicurezza, part-time flessibile a tempo indeterminato, indennità di disponibilità e reperibilità e sostegno alla genitorialità, confermando alcuni accordi già in vigore ai tempi di Nestlé.

Tra le novità più significative figura il riconoscimento del tempo di vestizione e svestizione, con un importo di 1,98 euro lordi per ogni giornata di lavoro effettiva.

Cuore dell’accordo è il Premio Annuale Variabile per obiettivi, caratterizzato da parametri incrementali legati al miglioramento della produttività e della redditività aziendale. Per il 2026 il premio potrà variare da 1.200 a 2.000 euro, per il 2027 da 2.000 a 2.600 euro, mentre nel 2028 potrà raggiungere i 2.600 euro.

Per le organizzazioni sindacali, la sottoscrizione di un premio di produzione in un momento di incertezza rappresenta un segnale di stabilità per le lavoratrici e i lavoratori del sito di Benevento, soprattutto nell’attuale contesto caratterizzato dalle difficoltà legate allo scenario economico mondiale.

Le organizzazioni sindacali e le RSU sottolineano inoltre che questo accordo rappresenta un primo passo verso la rinegoziazione di altri accordi rimasti sospesi, con l’obiettivo di migliorare ulteriormente le condizioni economiche delle lavoratrici e dei lavoratori, in attesa di un incremento dei volumi produttivi.

L’accordo è entrato in vigore l’11 giugno 2026. FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL e RSU ribadiscono infine l’impegno a proseguire il confronto con l’azienda e a vigilare sull’applicazione degli accordi sottoscritti, per tutelare e garantire un futuro lavorativo dignitoso a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori della European Pizza Group.