Comune di Castelvenere, la Uil Fpl: ok al contratto decentrato integrativo 2017

La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Castelvenere si è tenuta la riunione della delegazione trattante per la stipula del contratto decentrato integrativo per i dipendenti relativo all’anno 2017. Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Renato Iadanza e i responsabili di servizio Ferdinando Moccia e Antonella Scetta; per la parte sindacale Raffaele Fonzo della Uil Fpl e Raffaele Flore della Rsu, oltre ai rappresentanti delle altre sigle sindacali.

Il fondo per l’anno 2017, pari a 30.044,26 euro, è stato così ripartito: vecchie progressioni economiche orizzontali € 14.579,37, indennità di comparto € 6.654,36, indennità di rischio € 880,00, indennità di disagio € 360,00, indennità di reperibilità € 900,00, indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 1.600,00; nuove progressioni economiche orizzontali per l’anno 2017 € 1.800,00 (n. 1 dipendente di categoria C e n. 1 di categoria B), progetti obiettivo € 3.270,53.

Il buono pasto per l’anno 2018 resterà ancorato a € 5,29, cifra a totale carico dell’Amministrazione.

“Abbiamo stipulato un ottimo contratto – commenta Raffaele Fonzo, rappresentante della Uil Fpl sannita – che è in linea con gli accordi sottoscritti negli anni precedenti. Sono state previste le nuove progressioni economiche orizzontali per il personale meritevole, e questa se non altro è un’ottima notizia”.