Comune di Pietrelcina, stipulato il contratto collettivo decentrato per i dipendenti

La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Pietrelcina, dopo l’adozione della deliberazione di giunta comunale n. 135 del 28 novembre 2014, è stato definitivamente stipulato il contratto collettivo decentrato integrativo per i dipendenti valevole per l’anno 2014.

Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Luisa Volpe; per la parte sindacale Fioravante Bosco per la Uil Fpl, Marcello Caruso, Alessandro Iadanza, Elisa Sandra Morelli e Davide Masone per la RSU, oltre ai rappresentanti di Fp Cgil e Cisl Fp.

Le risorse decentrate per l’anno 2014, depurate di quanto occorre per la progressione economica orizzontale e l’indennità di comparto, pari ad € 24.365,69, sono state così ripartite: indennità di rischio e disagio € 960,00; indennità di reperibilità € 450,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 10.200,00; premi individuali per le migliori performance € 12.305,69. Per il lavoro straordinario sono previsti, altresì, € 2.601,84.

Fioravante Bosco, segretario generale aggiunto della Uil Avellino/Benevento, a margine della riunione, ha commentato: “Il contratto per l’anno 2014 è stato un po’ lo spartiacque rispetto ai precedenti due accordi, in quanto è arrivato con largo anticipo. Le risorse per le migliori performance ammontano a oltre 12.000,00 euro, e serviranno per premiare i dipendenti più produttivi”.