Comune di Pontelandolfo, la Uil Fpl: ok al contratto collettivo decentrato integrativo per il 2014

La segreteria provinciale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che è stato sottoscritto, presso il Comune di Pontelandolfo, il contratto collettivo decentrato integrativo per i dipendenti valido per il 2014.

Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Domenico Di Fabrizio e i responsabili di servizio Gennaro Giacco e Marco Mella; per la parte sindacale Fioravante Bosco e Antonello Castaldi della Uil Fpl, nonché i rappresentanti delle altre sigle sindacali.

Il fondo per l’anno 2014, pari a 59.753,70 euro, è stato ripartito finanziando i seguenti istituti contrattuali: progressioni economiche orizzontali pregresse € 20.944,94; indennità di comparto € 6.985,76; indennità di rischio, disagio e maneggio valori € 3.000,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 15.030,00; produttività individuale e piani di lavoro € 13.793,00.

La produttività sarà suddivisa tra i 13 dipendenti aventi diritto, osservando i seguenti criteri di valutazione a cura dei rispettivi responsabili di area: qualità della prestazione lavorativa; impegno profuso nella prestazione; rapporti esterni e interni; capacità di adattamento ai cambiamenti organizzativi; grado di flessibilità e di semplificazione delle procedure.

“Si tratta di un ottimo accordo – ha affermato il rappresentante della Uil Fpl di Benevento, Fioravante Bosco, – che incide sul miglioramento dei servizi resi ai cittadini e apprezza in pieno la professionalità di ogni singolo lavoratore. Il fondo di produttività sarà ripartito con criteri oggettivi, tenendo conto dell’impegno di ogni singolo dipendente e della loro disponibilità a svolgere funzioni aggiuntive, anche fuori del normale orario di lavoro”.