Sanità, accordo sull’indennità di Pronto Soccorso: soddisfazione della CISL FP Irpinia Sannio

La CISL FP Irpinia Sannio esprime grande soddisfazione per l’accordo sottoscritto lo scorso 8 luglio tra la CISL FP Campania e la Regione Campania sull’indennità di Pronto Soccorso. L’intesa rappresenta un passo avanti significativo nel percorso di valorizzazione del personale sanitario impegnato nei servizi di emergenza-urgenza.

Il risultato arriva al termine di un confronto lungo e articolato, nel quale la federazione regionale ha mantenuto una posizione chiara: garantire un adeguato riconoscimento economico a chi opera nei contesti assistenziali più complessi, superando le criticità che avevano caratterizzato il precedente accordo del 2022.

All’epoca, infatti, la CISL FP scelse di non sottoscrivere l’intesa, ritenendola non coerente con i principi di equità e valorizzazione del personale. Tra le principali criticità segnalate, l’esclusione di figure fondamentali della rete dell’emergenza-urgenza, come gli operatori del Sistema 118, e l’insufficienza delle risorse regionali.

L’accordo attuale segna invece un cambio di passo, introducendo importi più consistenti e ampliando la platea dei lavoratori coinvolti. In particolare, sono previsti 350 euro mensili per il personale infermieristico e ostetrico, 240 euro per il personale tecnico e sociosanitario e 140 euro per le altre figure interessate.

Per la segretaria generale della CISL FP Irpinia Sannio, Sonia Petrucciani, si tratta di un risultato concreto ottenuto grazie a un’azione sindacale coerente e determinata. «Questo accordo dimostra che portare avanti con serietà le proprie convinzioni può tradursi in benefici reali per i lavoratori. Non abbiamo mai assunto posizioni pregiudiziali, ma chiesto un riconoscimento adeguato alla complessità delle funzioni svolte», ha dichiarato.

Secondo Petrucciani, il valore dell’intesa va oltre l’aspetto economico: «Riconoscere un’indennità più significativa significa affermare un principio fondamentale: chi opera nei Pronto Soccorso e nella rete dell’emergenza garantisce ogni giorno un servizio essenziale ai cittadini, spesso in condizioni di forte pressione».

La CISL FP Irpinia Sannio sottolinea tuttavia che il percorso non è concluso. Restano aperte diverse questioni, tra cui l’ampliamento della platea dei beneficiari, il superamento delle disparità tra le diverse realtà sanitarie regionali e il rafforzamento delle risorse per la contrattazione integrativa e il welfare aziendale.

Il sindacato ribadisce infine il proprio impegno a rappresentare i lavoratori della sanità attraverso un’azione fondata su ascolto, competenza e concretezza. «Ogni risultato è il frutto di un lavoro quotidiano nei luoghi di lavoro. Continueremo su questa strada, convinti che investire sulla dignità degli operatori sanitari significhi migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini», conclude la segretaria.