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ECONOMIA

Settore amministrativo: a Sannio Europa selezione per un’assunzione a tempo pieno e indeterminato

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Nuova assunzione a Sannio Europa, società in house a totale partecipazione pubblica della Provincia di Benevento. E’ infatti on line l’avviso pubblico di selezione, per titoli ed esami, per una posizione a tempo pieno e indeterminato da inquadrare nel settore amministrazione, finanza, rendicontazione-controlli di gestione e coordinamento personale. Il titolo di studio richiesto è la Laurea Magistrale Specialistica o vecchio ordinamento in Economia e Commercio/Economia Aziendale o equipollente.

Il profilo professionale dovrà contribuire, con le proprie competenze, all’espletamento, nell’ambito delle proprie mansioni, al Bilancio aziendale, Sistemi di budget e reporting, analisi e controllo dei costi aziendali, pianificazione Finanziaria e Controllo della Liquidità, attività di rendicontazione contrato di servizi, supporto all’organo amministrativo per la gestione aziendale, responsabile di quanto previsto dalla normativa Privacy, adempimento di tutti gli obblighi tributari inerenti all’attività aziendale (imposte dirette e indirette, altri adempimenti), gestione del rischio fiscale, funzione di coordinamento del personale dipendente; Funzioni di RUP.

Tra i requisiti preferenziali: Titoli extra lauream (Master I e/o II livello, corsi di formazione, etc.); Conoscenza della lingua inglese certificata da soggetti di cui al D.M. 3889 del 7 marzo 2012 (modificata con Decreto del Direttore MIUR del 9 febbraio 2021); Abilitazione professionale; Pregressa esperienza in materia di contabilità e/o controllo di gestione; conoscere l’economia aziendale e l’amministrazione aziendale; avere una buona conoscenza delle normative contabili, fiscali, rendicontazione fondi regionale, statali, comunitari e di gestione del personale.

Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione dalla selezione, entro le ore 14 del 04.03.2024.

La procedura selettiva si articola nelle seguenti fasi: parere scritto; verifica del possesso dei requisiti generali e obbligatori; valutazione del CV e dei requisiti preferenziali; colloquio/esame orale.

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